人事（採用・教育）／年間休日120日／転勤なし／経験者歓迎

～人材業界経験ある方歓迎！／残業10時間ほど／国からも表彰／緑化事業の増加で今後も拡大見込み～

■職務内容：
創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、採用活動・教育担当をメイン業務として人事業務全般をお任せします。
＜詳細＞
・採用業務（中途／新卒　※年間20～30名の採用予定）
・教育研修のフォロー
・勤怠管理
・給与計算、社会保険について外注先への橋渡し業務　など
※ご入社後、ゆくゆくは人事制度の構築・運用等もお任せする予定です。

■組織構成：
現在、管理部門には7名（男性3名、女性4名）が在籍しています。20代～50代までと幅広い世代の人材が活躍中！中途入社の方も活躍しており馴染みやすい雰囲気！長く勤めている方が多いため分からないことがあっても丁寧にお教えしますのでご安心下さい。

■業務のやりがい：
採用・教育業務をメインに人事領域にておいて幅広い業務や将来的にマネジメント業務も経験することができます。今後も事業拡大が見込まれるため、これまで以上に人事部門の役割は大きくなります。これまでのご経験を活かしてキャリアアップを目指したい方。人材業界の経験を活かして人事へキャリアチェンジをしたい方にはオススメの環境となっています。

■長期で働ける環境：
年間休日120日（完全週休2日制）、転勤なし、残業10時間ほどとワークライフバランスが整う職場となっています。ライフステージが変わっていく中でも、長期で働きたい方にはオススメの環境です。

■当社の特徴：
・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。
・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。
中部エリアにおいても「ジブリパーク整備事業（もののけの里）」「ヒマラヤアウトドア岐阜店」「中部国際医療センター」などの実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれかに該当する方
・採用業務のご経験をお持ちの方（業種経験不問）
・人材業界にて採用に携わったことがある方

＜＜職種未経験も歓迎！＞＞
採用業務携わったことがある方であれば人事の経験がなくても歓迎
人材業界から人事へ行きたい方など大募集です！

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(4月、昇給金額(1月あたり)：3000円～7000円(前年度実績))
・賞与：年2回(7月・12月、賞与金額：計3.00ヶ月分(前年度実績))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。