【福岡市】設備管理・清掃管理＜将来の幹部候補＞業界未経験◎／基本土日祝休／フレックス制度有◇

【マネジメント経験を活かす／業界未経験◎／管理物件増にともない、各拠点で積極募集中／基本土日祝休み（月1～2回土曜出勤あり）

■業務内容：
今回は主に売上管理や課員のマネジメントおこなっていただける
幹部候補を募集しており、各部署にて経験を積んでいただき、管理職のポジションをお任せする予定です。

■具体的な業務内容：
・マネジメント業務：5名～20名のスタッフの管理をお任せいたします。
※いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。

■将来のキャリアパス
入社数か月で、下記業務をお任せします。
・業務報告書の作成・確認
※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください！
・現場の人員配置、スケジュールの調整
・売上管理
・経年劣化した設備に関しての交換提案
※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。

■キャリアアップ：
スペシャリストは資格取得や等級でステップアップ。2月にグループ全体の試験、10月に社内試験（筆記や実技）があり、それが昇進につながります。ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指すこともできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・業界問わず店長経験やマネジメント経験がある方
・業界問わず営業経験がある方

■歓迎要件：
清掃経験ありの方
設備メンテンナンス経験ありの方

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,200円～356,730円
固定残業手当/月：64,064円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
355,264円～436,730円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上規定により決定
■賞与年2回（2・8月）※昨年実績3ヵ月分※初年度満額支給無
■昇給年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。