北海道労働局等 常勤職員（係長相当職）

地域の活性化に向けた雇用対策の推進。求職者の状況に応じた就職
等の支援。働く人たちの安全・安心の確保。公正かつ多様な働き方
の実現。

多様な個性や能力を発揮でき、豊かでゆとりある職場生活がおくれ
る職場づくりに向け、北海道の行政課題を踏まえ、北海道民の皆様
の期待に応えるべく積極的な労働行政の推進を図っている。

＊賃金は学歴、職歴を考慮して決定します。
＊扶養手当：配偶者３，０００円、
　　　　　　子１人につき１１，５００円
＊住居手当：借家等居住者最高２８，０００円
※規定に基づき、基本給は６０歳に到した日後
　の最初の４月１日以後７割水準となる

＊卒業後の年数条件：大卒１１年以上、短大・高専卒１３年以上、高卒１５年以上
＊賞与は６／１、１２／１在職者に勤務期間等を考慮して支給
＊健康保険及び年金は、国家公務員共済に加入
＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、自己負担
＊退職金制度は、勤続年数が６か月以上の場合に対象
＊応募期限：令和８年１月５日（月）１７時１５分必着応募期限を過ぎたものは一切受理致しかねます。
＊論文の課題（１，５００～２，０００文字程度）「企業の人材確保が困難な昨今の労働市場において、ハローワークが果たすべき役割とは何か。また、それを果たす上で、自身の業務経験をどのように活かすことができるか。」
＊選考通過者・合格者の発表は、選考通過者・合格者に対してのみ電話にて通知しますので、履歴書には連絡が取れる電話番号を記入してください。
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。