蓄電池関連ビジネス担当｜エネルギーソリューションの企画・推進

～年間休日122日／Daigasグループの基盤会社／ワークライフバランス・福利厚生◎関西のインフラを支える～

■部署の業務内容：
配属予定部署であるビジネス企画チームのミッションは、業工用のお客さまへのデマンドレスポンス、EV（充電器関連等）、蓄電池等の電力関連サービスの企画・推進・技術支援等です。

■具体的には：
・今回募集する蓄電池・電力関連ビジネス担当ポジションでは、特にオンサイト蓄電池設置サービスやエネルギーマネジメントシステム提案等の推進に関わっていただきます。
・具体的には、営業部と連携した案件推進（経済性検討、配置検討、機種選定等）などを担当いただきたいと考えています。
　※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定しています。
・当社での蓄電池ビジネスは、現在立上げの時期であり、様々な検討や施策に主体的に取り組んでいただくことが可能です。なお、中長期的なご活躍やキャリアイメージに合わせ、PVやEV関連サービスなど、他の電力関連サービスにも携わっていただく可能性があります。

■当社の特徴：
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分散エネルギービジネスにおける3年以上の実務経験（営業や企画等分野）

■歓迎条件：
・分散エネルギー機器・システムに関する知識・経験（例：コージェネレーション、蓄電池、EV充電器、エネルギーマネジメントシステム等）
・経済性試算にあたり、設備工事（設備代、工事代、監視システム費含む）のコスト試算及び査定を行うため、電気設備工事全般の知識をお持ちの方
・補助金活用を検討することもあるため、補助金申請業務経験
・電気主任技術者（3種）、エネルギー管理士（電気部門）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（6月･12月）/約4ヶ月分
※別途、利益還元賞与あり（6月）

【年収例（平均）】
30代前半／614万円
30代後半／678万円
40代前半／767万円
※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。