株式会社リブドゥコーポレーション
愛媛県 四国中央市
正社員
年収850万円〜1,000万円
3週間前
～安定・成長業界でキャリア形成／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%～
■求人概要：
同社は介護現場に向けた業務用紙おむつ、医療現場に向けた手術準備キットなどを展開している医療・介護メーカーです。高齢化の進展による医療介護現場の人手不足・負担増加に伴い、同社への需要も年々増しています。
物流部では、調達・生産・販売・物流までのサプライチェーン全体を管理しています。
部門の人材と組織を再構築しながら、SCM・ロジスティクスにおける競争優位性と機能向上を実現させる役割を担っていただきます。組織を消化するための増員採用です。
■業務内容：
・組織マネジメント（管理職育成、組織活性化など）
・部門戦略の立案、実行
☆参考：https://livedo.jp/recruit/
☆平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%
■同社の特徴・やりがい
・紙おむつ「リフレ」は1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など製品ラインナップも500種超で業界随一です。
・他の日用品メーカーと違い、「医療・介護現場の負担を減らす」を重視しています。
・時代的な背景もあり、増収増益を続けています。会社としても50年以上の歴史を持ちながら、社名変更を機に様々な新規事業や経営品質の向上に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・部長クラス以上のマネジメント経験をお持ちの方
■あれば尚可/歓迎
・物流機能に関しての知見を有している方
・物流部門またはサプライチェーン領域でのマネジメント経験（部長クラス以上）
＜予定年収＞
850万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～600,000円
＜月給＞
500,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記月給のほか、諸手当を支給
※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
大人用紙おむつ、メディカルディスポーザブル製品の製造販売。自社工場は、国内６か所、うち県内に３工場あります。