飲食店コンサルティング営業｜未経験歓迎｜リモート可｜年休125日

【未経験から顧客の課題解決支援スキルが身につく／残業月20時間程度／年休125日】
飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。
多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。

■提案事例：
「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。
・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案
・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善
・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTikTokなどのトレンドメディアの運用提案
・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など

■営業スタイル：
飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。
新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度）

■本ポジションの魅力：
・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。
・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。
・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。
・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。

■働き方について：
リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。
各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第2新卒歓迎＞
■以下のご経験がある方歓迎
・新規営業経験（業種不問）や顧客折衝経験をお持ちの方
・飲食店の経営に携わったご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
312万円～441万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～283,500円
固定残業手当/月：31,300円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,300円～327,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
■昇給：年2回（毎年1月、7月）
■賞与：年2回（毎年6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。