賃貸管理営業（インセンティブあり）

＜＜年休129日（土日祝休み）／好調な事業＆積水ハウスグループの高い安定性◎＞＞

■業務内容：
ご入社後、まずは入居促進のための営業活動を行う部署に配属され、当社物件への入居促進活動を行っていただきます。
その後、賃貸管理営業として既800～1000戸を担当してアパートのオーナー様へリフォームや設備の改修提案などを致します。他にも市場調査や管理契約等も担当致します。
※その方の適性に応じて、部署異動の時期等は異なります。

■入社後：
リーダー→所長とキャリアアップをしていく事が期待されています。

■インセンティブについて：
チーム及び個人の営業成績に応じて毎月インセンティブが発生致します。チーム手当として月3～10万円前後、個人手当として3～15万円程支給されている方がボリュームゾーンです。

■組織構成：
郡山賃貸営業所　営業9名（男性7名　女性2名）内務5名（女性5名）

■はたらき方・福利厚生：
・積水ハウスグループの福利厚生のため、制度が充実しています。
・残業も36協定の45時間以内を順守しており、PCのログ管理等で残業をなるべく少なくする取組みを行っています。
・年間休日129日、土日に家族行事などが有る際は積極的に有給を取得できます。（稀に休日勤務が発生することもありますが、その場合必ず代休取得をしています。）
・自己負担2,000円で住むことが出来る独身寮（諸条件有り）の他、契約施設の利用料金が割引となるベネフィット・ワンや資格取得祝い金制度の他、大手ならでは福利厚生を沢山用意しております。

■弊社について:
・地元資産家の方とのネットワークがあり、不動産について「売る方が良いか」「活用する方が良いか」などの相談・依頼が多くあります。
・これまでは都市部中心の比較的狭いエリアで物件を扱ってきましたが、郊外の優良物件も手掛けることで事業を積極的に拡大して行く予定となっています。
・同社は積水ハウスグループとして、東北エリアにて不動産事業を展開しています。
・近年の「リノベーション」ニーズの高まりにより受注増加中となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産賃貸管理営業経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円

＜月給＞
320,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与・年2回（3・9月※3月は決算賞与）※過去実績６か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。