電気設備施工管理／電気設備施工管理◆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK

＼ 次の年度は、“納得できる環境”で働きませんか。 ／
経験があるからこそ、環境で選ぶ転職を。

✨ 働き方を見直したい方へ

・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日
・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）
・残業少なめ／有給取得も柔軟に対応
・転勤なし／希望エリア配属

年度末のこの時期、
「今の現場環境を見直したい」と考える方が多くいらっしゃいます。
次は、無理なく続けられる環境を選びませんか。

✅ 微経験でも評価されるポジション

・施工管理補助
・現場経験
・電気設備／建設業界での実務経験（年数不問）

上記いずれかのご経験があれば、
その知識を活かしながらさらに成長できる環境です。

経験の浅さよりも、現場への理解がある方を重視しています。

✨ お任せする主な業務

・工事の工程・品質・安全管理の補助業務
・現場写真の記録、各種書類作成
・施工図の確認および関係各所との調整
・資材・機器・協力会社の手配業務

経験や理解度に応じて業務範囲を調整するため、
段階的にスキルを高めていくことが可能です。

✅ 成長志向の方に適した環境

・資格取得支援制度（受験費・講習費全額負担）
・分野別の現場経験を積める配属体制
・長期的なキャリア形成を前提とした案件配置

「なんとなく経験した施工管理」から、
「専門性のある施工管理」へとステップアップできます。

✨ こんな方におすすめ

□ 施工管理・現場経験を活かして転職したい方
□ 放置や丸投げではない環境で働きたい方
□ 年度の切り替えを機に環境を変えたい方
□ 経験を活かしながら着実に成長したい方

これまでの経験を“消費”するのではなく、
次のキャリアとして“積み上げていける環境”をご用意しています。

■ 建築・土木・設備・電気業界での実務経験者歓迎！
■ 職種・年数は問いません

◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！
勤務地は希望を最大限考慮します。
「住み慣れた土地で働きたい」
「環境を変えたい」そんな想いも応援します！

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🎓 資格をお持ちの方は優遇！
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・一級・二級 電気設備施工管理技士
・建築施工管理技士 など
※未取得でもOK！
入社後に会社全額負担で取得できます◎
資格取得後は手当も支給します！

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✨ 面接では“これからのキャリア”を一緒に考えます
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「自分の経験をどう活かせるか」
「より上のポジションにチャレンジしたい」

そんなご相談も大歓迎。
じっくり話し合いながら、最適なポジションをご提案します！

※45時間分（¥84,060～¥144,495）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮し給与を決定します。

■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（3月 ・7月 ・11月 ／年間最大 90万円※前年度実績）
※前年度含め直近5年以上の支給実績あり
■交通費全額支給
■残業代（みなし残業時間の超過分）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■三大疾病保険加入あり
■退職金制度
■育児・介護支援制度
■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給）
■会社携帯電話貸与
■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など）
■新・忘年会、懇親会などの開催
■母の日と誕生日のプレゼント制度
■資格手当
■赴任手当
■保育手当
■家族手当
■褒賞金
■インフルエンザ予防接種助成金
■暖房手当（北海道エリアに限る）
■家具・家電つきの社宅あり
■家賃・初期費用全額会社負担
■引越費用・帰省費用補助制度
■資格取得支援・手当あり