部長候補

◇◆熊本県本社、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業/大手飲食店様などでもOEM商品が利用/年休122日/閑散期は日勤のみで残業ほぼ無/スタンダード上場のJFLAホールディングス傘下/全国農業協同組合連合会からも出資を受け、創業140年以上続く老舗企業◇◆

■業務内容：
品質管理課の部長候補として課全体の部下育成・管理業務を主に担当します。一般職からスタートいただきますが、習得状況に応じてマネジメント業務をお任せしていきます。また、中途で入社半年で昇格した社員もいます。
▼詳細：
<マネジメント>
・部下育成
・方針策定、人材配置、業務オペレーションの効率化等。
<実務>
法律で定められた各種検査を実施していただきます。
・微生物検査
・理化学検査など
＜入社後のフォロー体制も充実＞
入社後は、既存社員のレクチャーを受けながら工場内の設備の視察からスタートします。
<シフト>
・繁忙期(11～5月)：3シフトの交代制
・閑散期(6～10月)：07:30 ～ 16:30のシフトのみの勤務。

■組織構成：
課長(50代)・係長(40代)・他メンバー3名(20～30代）の5名在籍しています。

■当社の魅力：
（1）社会的意義…同社では、余った牛乳（余剰乳）を加工できる最大級の設備を有しています。この事業は、酪農家が生産した生乳を破棄することなく、様々な食品に加工することで、安心して酪農家の皆さんが生産できる体制を維持する為に必要不可欠な機能を果たしています。
（2）競争力…同社は、農業が活発な熊本県において豊富な農畜産物資源、また加工乳製品生産において本州以南最大級の処理能力を保有しています。
（3）六次化産業としての取り組み…同社が属する企業グループには、国内外の約1,200店を展開する外食企業や、日本や欧米における食品卸企業などが含まれており、農畜産業、製造業、小売外食業を結合させた取り組みを推進しています。これにより商品の魅力を直接消費者の方に伝えることが可能となります。弊社でもクロワッサンやアイスクリームなどをオンライン販売しております。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
品質管理にまつわる部門でのマネジメント経験をお持ちの方。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～266,000円

＜月給＞
180,000円～266,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:年1回(毎年5,000円ベースアップしています）
■賞与：年2回(昨年実績…夏1.5か月分／冬：2.2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。