介護食の仕分けスタッフ：年間休日120日/残業ほぼなし

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島
・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設
。まだまだ成長中の安定企業。

入社時想定年収　３５０万円～４７０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２４年度）

※昇給／年１回（４月※業績による）
※報奨金：年２回（６月・１２月※業績による）
※慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）　※誕生日祝い制度
※各種研修制度　※健康診断年１回あり
※インフルエンザ予防接種費用の一部補助
※永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
※産前産後休業、育児休業制度（２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））
※育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで）
※赴任手当あり※退職金制度（勤続３年以上が対象）◎リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。◎社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩターンの方の応募も歓迎です（面接時に応相談）。
■※履歴書　※職務経歴書　※ハローワーク紹介状　の３点を下記に送付ください〒５３２－０００４　大阪市淀川区西宮原１－４－２ナリコマＨＤ新大阪ビル５階　人事部採用課中途採用担当　宛て

■ナリコマグループについて
ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、
毎日のお食事提供を行っています。神戸セントラルキッチンでは、
介護食の製造・仕分けの商品化をコンセプトに大型設備を導入し、
業務の効率化・品質の向上を図った設計となっており、介護食の需
要が高まる中、大型設備を使用してより良い商品を安定的に提供で
きるよう取り組んでいます。
■ここがオススメポイント
・月に１０日の公休日があり、安定した休暇が取得できます。
・資格取得のための費用を一部負担するなど、成長支援も充実して
います。
・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注
力しています。
・社宅（社内規程あり）も利用可能です（面接時に応相談）。
■入社後のイメージ
１年目：担当部署作業のほとんどを一人で運用できるようになって
いただきたいと考えています。
３年目以降：担当部署の作業を指導できるようになっていただき、
リーダーシップを発揮しチームを纏めていっていただくことを期待
しています。