【北海道・千歳市】環境整備（幹部候補）◆上下水道施設の点検・メンテ～スタッフ指導・安全管理など

【上下水道施設の点検・メンテ～スタッフ指導・安全管理など／千歳市の生活基盤を支える現場マネジメント／幹部候補として地域密着型の安定企業で成長できます】

■業務概要
当社は千歳市を中心に、公共事業を基盤とした設備事業・水道事業・環境事業を展開しています。今回の募集は、地域のライフラインと環境を守る「環境整備（幹部候補）」として、現場業務からマネジメント業務まで幅広くご担当いただくポジションです。具体的には、上下水道施設の定期清掃やメンテナンス、道路清掃や冬季の除雪、廃棄物の収集運搬など、生活インフラの維持管理に携わりながら、将来的には現場スタッフの指導・育成や作業スケジュールの調整、安全管理といった現場マネジメントを担っていただきます。
■業務詳細
・上下水道施設の清掃、点検、メンテナンス作業
・千歳市内の道路清掃や冬季の除雪による地域生活の安全確保
・家庭や事業所から発生する廃棄物の収集運搬
・現場作業員の業務指導や進捗・安全管理、関連事務作業
・作業スケジュール作成、業務効率化に向けた現場改善策の立案・実施
■扱うサービス
上下水道や道路インフラ、環境関連の公共サービスを地域行政や民間企業から受託し運営しています。
■組織構成
約60名規模の組織で現場スタッフと管理職が連携し、地域貢献を実践しています。
■業務の魅力
千歳市内案件が中心で転勤・出張なし。安定した仕事量と高い社会貢献性が魅力です。
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポート体制が充実。未経験でも着実に成長でき、幹部候補としてのキャリア形成が可能です。
■就業環境
年間休日105日／働き方改革を推進し休日増加中。各種手当や賞与年4回など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
現場作業からスタートし、スタッフ管理や部門マネージャーなど幹部職へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
創業73年の安定基盤を持ち、地域社会のインフラを支えることで大きなやりがいと誇りを持てる職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
現場管理やマネジメント経験をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円～220,000円
その他固定手当/月：58,000円

＜月給＞
220,000円～278,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年4回（年平均10カ月分、前年度実績）・昇給年1回。月給は一律手当を含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。