建築設計（転勤なし・学歴不問）

◆◇◆幅広い業務経験が積める／年休120日／大型建築物の設計実績多数◆◇◆
■業務内容：マンションをメインに、高齢者施設、幼稚園・保育園、ホテル、専門学校などの建築物の設計・監理をご担当いただきます。
■案件について：
・マンションが80％以上です。シニア層を中心に、「雪かきを避けたい」・「子供が家を出てしまい敷地を持て余している」などの理由からニーズが伸びている分野です。
・案件は新規が8割、改修が2割で、一人あたり2件程度を同時進行で担当しています。
・大手ディベロッパーとの安定的な取引を行っていることに加え、同社の仕事レベルが評価されリピートに繋がっています。（そのため同社には営業はおりません。）
■担当エリア：
・宮城、岩手、２県で、年により割合は変動します。出張時の宿泊費用は会社負担となります。
■業務の魅力：
・実際に建築現場で、設計図通りに施工が進んでいるかの確認や、図面だけでは伝わらない細かな内容の伝達など、監理者としての業務も担います。自身の書いた設計図面が形となっていく過程を見ることができ、やりがいを感じることができます。
・同社では20階以上のマンションなどの大型建築物の設計の依頼も受けています。少数精鋭の組織のため、設計する建物は幅広く、若いうちから難易度の高い建築物も担当できるため、スキルの幅を広げることができます。
■設計実績：
分譲マンションや賃貸マンション他、高齢者施設など幅広い設計実績があります。
※その他の工事実績については下記参照※
https://www.asahi-ksj.co.jp/works/index.html
■組織構成：
・・正社員5名、パート4名（一級4名）で構成されています。中途入社の方が活躍しています。
■同社の特徴：
（1）「完売するマンション」であること：案件ごとにベストなデザイン、機能性、プラン、生活動線などを考えて提案する結果、エンドユーザーである入居者とお客様であるディベロッパーから高い評価を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・設計監理業務経験5年以上
・一級建築士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜予定年収＞
490万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円～353,500円
固定残業手当/月：87,500円～124,245円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～477,745円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収例：700万円（40歳、入社10年目、部長職、月給50万円）、560万円（36歳、入社6年目、課長職、月給40万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。