人事担当：中途採用・研修・労務管理｜愛知県名古屋市｜本社勤務

～新設部門での業務／年休110日／毎年120％以上の急成長／働き方改革推進中～

■職務詳細：
産業廃棄物の処理業や建設業、不動産業を手掛ける当社の管理部門に、新たに「人事課」が創設されました。
新卒・中途の採用活動のほか、入社後の研修や育成、労務管理など「人」に関わる仕事全般を担当します。

■具体的には：
・採用活動（求人媒体の選定、求人広告の作成など）
・新卒、中途入社者の研修、育成
・階層別の社員教育、研修の企画、立案など
・労務管理（勤怠管理、給与計算）

就業場所は2年前に竣工された本社ビルです。立ち上げたばかりの部署なので、前例にとらわれず色々とチャレンジすることが出来ます。

■会社の特徴：
地球規模で深刻になっている環境問題。当社はそんな環境の中立ち上がり、3Rを推進して無害な適正処理に取り組んできました。そして常にすべてのご要望に応えたいという想いで皆様の課題にチャレンジを続けてきました。そこで大事にしているのは顧客、地域の方、従業員、関係業者様といった人の想いや繋がりです。循環型社会の形成を推進し、すべての皆様に愛され信頼される企業を心がけてきました。
設立20年を迎え、顧客のあらゆるニーズに対応してきた結果、構築してきた事業は廃棄物処理から始まり資源リサイクル業、建設業、不動産業またそれらにかかわる付帯業務をワンストップで受けることができるようになりました。解体工事でコワス、廃棄物処理業でステル、資源リサイクル業でウル、まとめてコワステール・サポートを展開してきました。今では不動産業も事業展開し終活サポートや付帯業務の強化をしています。これからも不要になったものを活かしていく静脈産業のパイオニアを目指して今まで以上に精進していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事部門でのご経験（経験不問）

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：21,000円～170,000円

＜月給＞
241,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（1月あたり5,000円～／前年度実績）
■賞与：年2回（10万円～100万円／前年度実績）
■その他固定手当：
・資格手当：1,000円～20,000円
・役職手当：20,000円～150,000円
■扶養手当あり：被扶養者1人につき5,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。