管理業務スタッフ／管理業務スタッフ（労務やマネジメント業務）◆平均月収30万円／土日祝休／年休120日／残業20h以内

☆未経験歓迎

☆安心の教育体制

☆土日祝年休120日

担当するオフィスビルやマンションの清掃スタッフの労務管理やマネジメント業務、お客様からのご依頼・トラブルへの対応、またはビルの責任者としての業務をお任せします。担当件数は1人あたり6～7件。エリアは名古屋市内が中心です。

【ある1日の流れ】

▼8：00 出社（メールなどの確認）

▼8：30 朝礼・社内ミーティング（1日のやることを共有）

▼10：00 現場巡回

└1日1件ほど担当先のいずれかを訪問。各現場に3～4名のスタッフが在籍しているので、彼らや管理人から衛生状態や活動状況を聞きましょう。足りない備品や現場の困りごとがあれば、改善のための提案を実行。また、マンションの場合は入居者からの依頼対応も行ないます。

▼12：00 昼食休憩（休憩は自分の好きな時間に取れます）

▼13：00 帰社

└午後は顧客依頼対応・社内資料作成や、スタッフの出退勤チェックや残業チェックなど、事務作業をメインに行ないます。また、現場から電話で相談がくることもあるので、適宜対応します。

▼17：00 退社

└ゆとりのある采配をしているので、残業は月10～20時間以内と少なめです。

※ゆくゆくは面接などの採用業務や、お客様への新たな清掃のご提案なども行なっていただきます。

【ここがポイント！】

◎コミュニケーションが大切な業務

スタッフの働く環境を理解するため、管理者も現場へ出向いています。

積極的なコミュニケーションを心がけることで、頼られる存在になります。

◎未経験からマネジメントに挑戦できる

入社後は、現場を知るために各種業務を覚えるところからスタート。独り立ちできるまで、

はじめは先輩たちと一緒に業務を進めていくため、スタッフをしっかり指導することができるようになります。

◎経験や知識は不問です！
◎社会人10年以上の方も歓迎です！

＜こんな方を歓迎しています！＞
▽知らないことにも前向きに取り組める方
▽チームワークを大切にできる方
▽安定企業で働きたい方
…創業から68年目を迎える今も安定した経営を続け、14年連続増収中。安心して新たなキャリアを築けます！

▽家族との時間も大切にできる会社で働きたい方
…年間休日120日で土日祝休みなので家族との時間はたっぷり。子育て社員も活躍しています！

▽管理職へのキャリアアップ・収入アップを目指したい方
…販売、飲食などの接客経験やコミュニケーション力を活かして未経験からマネジメントスキルを身に付け、収入アップできます！

▽マネジメント経験がある方
…1人ひとりの能力を評価するので、経験を活かし早期昇格を目指せます！

▽ビルメンテナンス業界で働いた経験がある方
…警備や設備管理、清掃などビルメンテナンスに関わった経験がある方は活躍できます！

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■退職金あり
■社内表彰制度あり
■誕生日月にはクオ・カードをプレゼント！
■勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈
└額も2万円、5万円…と増えていきます。支給実績あり！
■出産・育児支援制度
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり