建設業・土木工・特殊伐採の建設ディレクター・施工管理アシスタント

風光明媚な南木曽の拠点から、各種建設事業を展開。建設業（建設
土木工事業、特殊伐採事業、樹木等の産業廃棄物の収集運搬・処分
業、緑化資材等の販売、ロープアクセストレーニング事業

経営者の代替わりを機に、第二の創業改革実施中！技術の伝承は、
元より、給与・休日等の見直しや地域一番最速の機械・設備導入、
研修制度にも力を入れており、社員の働きやすさを支援。

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

通勤、早出、残業、除雪などの各種手当別途支給
（※会社規定あり）

【試用期間】３カ月（同条件）【福利厚生】各種保険完備・各種手当別途支給・資格取得支援制度・健康診断（人間ドック費用会社負担）・法定外労災保険適用・各種道具支給（重機、機械、ソフト等においては、地域一番にて導入）・各種研修制度導入予定（今後、入社の未経験者の為）【休暇】「完全週休二日制」ＧＷ・夏季・年末年始休暇
＊賞与については、好決算社員還元の意味も込めて決算賞与支給
＊長年、地元南木曽の発展に貢献してきた土木施工技術力の高さとそれに加えて、林業・特殊伐採事業、その樹木のリサイクル処理施設の運営と、地域・地元に評価頂き、業務の依頼が途切れた事がありません。今後は、特殊伐採から派生した「ロープアクセス」のトレーニング機関の運営や、建設業関連資格の資格認定教習所の新規事業にも、果敢にチャレンジしていきます。地域を「守りたい」想いを持って取り組んでいきますので、未経験や別職種から始めても、その何かを「守りたい」想いに応える気持ちがあれば、当社は全面的に支援・バックアップを惜しみません。
※労働条件：労働通知書等にて明示致します。

■募集背景：
最新のソフトを導入で働き方改革推進しています。
現在、建設業界では「働き方改革」が進んでいます。
当社では、今回のポジションを【福利厚生】各種保険完備、
各種手当別途支給、資格取得支援制度
健康診断（人間ドック費用会社負担）法定外労災保険適用
各種道具支給（重機、機械、ソフトにおいては、地域一番にて導入
）
【休暇】「完全週休２日制」を導入、ＧＷ、年末年始、夏季
■賞与については、好決算社員還元の意味も込めて決算賞与支給
■長年、地元南木曽の発展に貢献してきた土木施工技術力の高さと
それに加えて、林業、特殊伐採事業、その樹木のリサイクル処理
施設の運営と、地元地域に評価頂き、業務の依頼が途絶えたこと
がありません。今後は、特殊伐採から派生した「ロープアクセス」
のトレーニング機関の運営や、建設業関連資格の資格認定教習所
の新規事業にも果敢にチャレンジします。
■Ｕターン、Ｉターン、２５年度短大専門、４大卒業予定の方
ご応募大歓迎。会社見学も随時受けつけています。