研修講師（未経験歓迎・時短相談加可）

＜札幌本社／総合人材サービス会社／札証上場／札幌駅徒歩5分の綺麗なオフィス環境／社員教育研修の講師担当／北海道内初の人材会社として設立／創業35年以上の歴史／完全週休2日制（土日祝）／時短相談可＞

■職務内容：
・当社の講師として、外部向けの社員教育研修に従事いただきます。
■職務詳細：
(1)企業／行政向け研修の登壇・ファシリテーション。
(2)受講者との対話・インタビュー・フィードバック。
(3)受講者が安心して参加できる学びの場づくり。
(4)研修資料（パワーポイント）の作成・改良。
(5)クライアントや営業担当との打ち合わせ、研修ニーズのヒアリング。
(6)登壇後の振り返り、自己研鑽の継続
※移動は公共交通機関等（会社手配）を使用いただきます。
※場合によっては道内に宿泊を伴う出張が発生しますが、ご希望を承ります。
■業務の流れ：
(1)企業や行政からの社員研修に対する問い合わせや相談に対応（営業担当）
(2)営業担当との打ち合わせ：ヒアリング内容を元に一緒に提案内容を策定します。
(3)企画・提案・クローズ：ヒアリング内容を元に研修プログラムの企画・提案を策定、内容が先方の要望にマッチしていればクローズとなります。
(4)研修実施：当社内もしくは研修会場等で実施いたします。営業担当が同行することもあります。
(5)振り返り／分析：アンケート等を分析し、研修結果を先方に報告いたします。継続して次の要望に合わせたご提案・改善等を行います。
■入社後の流れ：
・最初は、先輩社員の研修を聴講したり、研修会場に同行しながら徐々にサービス知識をつけていっていただきます。
■組織構成：
・社内の専任講師は現在2名で、営業担当と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めております（他、登録講師が多数おります）。
■当社の魅力：
(1)社員同士の距離が近く、レクリエーションなども盛んです。
(2)札幌駅徒歩3分の好立地で通勤しやすい環境です。
(3)「えるぼし」認定企業で社内には多くの女性が活躍しており、当部においても子育て中の女性が活躍しており、働き方の相談も可能です（就業開始時からの時短等）。
(4)札幌証券取引所上場企業として社会的信用／安定感があります。
(5)北海道企業の人材育成に貢献する仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・研修講師としての登壇経験（対象・社内・社外問わず）
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）
■歓迎条件：
・普通自動車免許
・コールセンター等でトレーナー業務に従事されていた方
・教育業界／塾業界での講師経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
300万円～325万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～234,500円
固定残業手当/月：33,300円～36,060円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,300円～270,560円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■決算賞与：年1回（6月：業績による）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。