総務担当・管理職候補・東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー

本社総務部総務グループの担当として、全社活動、プロジェクト運営、地域共生/貢献活動、本社の安全衛生、環境防災推進、施設整備・管理等を担当いただきます。

【部門のミッション】
・オフィス改革、全社行事、地域共生/貢献活動、本社安全衛生、施設管理を円滑に行うこと
・従来の総務グループの役割から、より新しい取り組みや、本社のみならず、全社的な活動推進及び管理が求められており、今年度は創立80周年を迎えることもあり、記念事業の企画運営等、滞りなく対応すること
・担当業務に対する専門性や、プロジェクトの円滑な推進によるアウトプットレベルも高い水準が求められている

【期待される役割】
これまでの総務関連業務での豊富な経験を活かし、下記のような業務を推進いただくことを期待します。
・求められる全社行事やプロジェクトを円滑に推進
・本社施設の管理や修繕
・安全防災、衛生環境に関する社員への教育や周知徹底

【具体的な業務内容】
・全社活動：社内行事(創立記念式典等)の運営、全社的褒賞制度（社長賞）に関する業務
・地域共生・地域貢献方針策定、運営実施
・本社拠点の安全衛生、環境防災推進活動に関する業務
・本社施設及び防災通信設備等の整備、管理業務

【当ポジションの魅力】
当社は他社に先駆け、在宅勤務が100％可能となるフレキシブルな働き方、フリーアドレス等の職場環境改革を実施し、また、本社の総務部主導で本社オフィスを改装しました。その方針を各拠点にも推進していく旗振りの役割があります。また、そういった新しい取組みや提案については歓迎される環境にあることから、幅広い業務経験やキャリアを積んでいただくことが可能です。さらに、期待されるパフォーマンスを発揮いただいた際には、将来的なグループのリーダーとしての役割を担っていただくことも視野に入れています。

【職場の雰囲気】
総務グループは、グループ長、グループメンバー4名の組織です。グループの役割や期待が高まる中、機能の強化としてまた将来のリーダー候補として仲間を募っています。
・総務部全体　23名：内、総務グループ4名
・年齢構成：20～60代まで所属
・中途：新卒比率　半々程度

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務関連業務の高い知識と、業務経験(目安5年以上）

■歓迎条件：
・プライム上場製造メーカーでの総務関連経験
・全社行事や活動、プロジェクト等のプロジェクトマネージャー経験
・安全防災、環境衛生、施設メンテナンスや整備等に関する知識や経験

＜予定年収＞
530万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,000円～534,800円
その他固定手当/月：1,800円～19,200円

＜月給＞
320,800円～554,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（23年度5.3か月分　24年度5.6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。