バイヤー／買取専門店のバイヤー◎「入社1年以内に店長」も可能◎業界大手グループで会社とともに大きくなろう

＜急成長企業で描く、あなただけのキャリア＞
◆リユース業界トップクラスの規模を誇るエコリンググループ。国内で200店舗以上を展開し、海外にも進出済みのグローバル企業です。

◆その一員である当社は、2021年の設立以降、急速に店舗数を拡大。年間5店舗ペースで新店をオープンしています！

◆社員25名のうち、ほとんどが30代以下。20～30代管理職が多数活躍中です。入社1年以内で店長に昇格した先輩もいます！

◆店長昇格後は、売上や人材管理など、経営に関わるスキルも学べる環境。店舗の代表として、若手のうちから裁量を持って働けます。

◆まだ設立から日が浅い当社だからこそ、社内にもポストは豊富。ゆくゆくはマネージャー、役員への就任も夢じゃないんです！

◆先輩たちも大半が未経験スタート。知識や経験より、柔らかい頭で考え、素直に吸収できるかどうかのほうがずっと大事です。まっさらな状態から、あなたらしいキャリアを歩んでいきませんか？

＜未経験から目利きのプロに＞
お任せするのは買取専門店「エコリング」の店舗運営。ブランド品・貴金属・不用品などの鑑定・査定やご説明、その後の仕分け・梱包など一連の流れを担います。必要な知識は入社後にすべて覚えられるので、未経験でも問題ありません！

■1店舗につき1日2～3名のスタッフでお店を回します。
■買取は予約制で事前に業務量を把握できます。予約は平日5～6件、土日は10件ほどです。
■お客様1組につき30分～1時間で対応。量が多い場合や、宝石など価値が高いものの場合は、さらに時間がかかることもあります。

■普通自動車免許（AT限定可）
※上記以外で必要な経験・スキルは一切ナシ。人物重視の採用です！

※例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の人材を募集します。
※弊社求人への複数応募はお控えいただけますと幸いです。

＜入社後の流れ＞
業務の基礎から学べるマニュアル動画をご用意。そちらで学びながら、先輩とのOJTで仕事を覚えていきましょう。独り立ちまでは半年ほどの見込み。困った時にはすぐに先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください！

また、鑑定業務については、専用の社内システムで即座に判断できる仕組みになっています。ただし、価格の相場観やブランド品・骨董品の本物・偽物の見極めなど、鑑定に必要な知見は様々。プロと言えるまでは2年以上かかるので、焦らずじっくり覚えていってくださいね。

※上記の金額には22時間分のみなし残業代（3万円以上）が含まれます。超過時間分は、全額支給します。
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

■昇給 年1回
■賞与 年2回
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当・家賃補助
■育児支援制度
■時短勤務制度