海運会社経験者歓迎！船員管理・安全管理担当（転勤なし）

■ポジション概要：
創業69年目を迎えた当社において、船舶部の船員管理、安全管理の担当者を募集いたします。
主な業務内容は船員の労務管理、配乗管理、安全管理等、船員および役所との折衝・諸手続きとなります。

■業務内容：
◇船員関係
船員採用、労務管理全般（船員採用活動、船員配乗手続き、給与管理、船用金管理、乗下船交通費管理、船員保険管理、就業規則見直し、退職金計算など）

◇安全管理
安全管理室業務全般

◇予算関係
予算策定、資料作成、収支実績把握、資料作成、船員給与、賞与方針策定、資料作成など

◇訪船活動
船員管理担当者としての訪船、社船入渠時の安全会議出席、その他必要に応じて訪船活動実施

■組織構成：
船舶部：7名

■入社後について：
入社後1週間程度の研修がございます。当社社長と各部門の担当者から丁寧に当社のことについてご説明させていただきます。

■当社の魅力：
◎配船能力の高さと内航タンカーには欠かせない安全面において、業界内でも高い評価を得ており、現在のポジションを維持しております。
◎役員含め全員が中途入社ですので、ご活躍に応じてキャリアアップすることが可能な環境です。
◎所定労働7時間15分とそれ以降は、残業時間に応じて別途支給いたします。

■当社について：
当社は1956年（昭和31年）に創業し、69年目を迎えました。
燃料油輸送からスタートし、液化石油ガス輸送およびケミカル輸送へと徐々に事業拡大と充実を図り、みなさんの生活に欠かせない生活物資から、人類の夢を実現するために役立つ高度な技術を支える産業物資まで、その材料となる石油化学製品を船で運んできました。現在では、内航タンカーのオペレーターとして、ケミカル船17隻、LPG船2隻の計19隻の船舶を運行しており、内航ケミカルタンカー業界でトップクラスシェアを誇っております。

変更の範囲：当社業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・船・海運会社での業務経験

■歓迎条件：
・船員経験、船員資格保有、船員配乗など管理経験があれば尚可

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～250,000円
その他固定手当/月：60,000円～80,000円

＜月給＞
210,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：賞与年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。