電力を支える社会インフラのエンジニア

【電力を支えるインフラ事業／電気電子工学の知見のある方向け技術系オープンポジション／年休126日】

■業務内容：
電力変換システムや変圧器、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発を担う「系統変電システム製作所」の技術系オープンポジションです。ご提出いただいた書類をもとに、系統変電システム製作所の全てのポジションで、幅広く検討させていただき、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。

■職種：
設計職、システムの設計・開発・品質保証・プラントエンジニアリング・工事計画（幅広く人材をお探ししております。詳細に関しては選考内でもお伝えいたします）。
※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。

■事業の将来性：
系統変電システム製作所は、再生可能エネルギーの普及に伴い、電力システムの安定運用が求められる中で、重要な役割を果たしています。特に、FACTSやHVDCといった技術は、国内外の大規模プロジェクトで活躍しており、技術者としての成長が期待できます。また、社会貢献性が高く、再生可能エネルギーや脱炭素に直結する事業に携わることができる点も魅力です。

■系統変電システム製作所の職種紹介
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=4#searchAnk

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気電子工学に関する知識をお持ちの方
・製品設計や開発の経験がある方

■歓迎条件：
・インバータ、コンバータ等、パワーエレクトロニクスに関する知見
・強電領域について何かしらの知見
・発電設備等、プラント設備の機械/電気設計、保守のご経験
・再生可能エネルギーに関しての知見
・第三種電気主任技術者以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方
・日常会話レベルの英語力

＜予定年収＞
440万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記条件はあくまで想定です。
■残業手当：有
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種手当：通勤手当、扶養手当、外勤手当、など
■モデル年収（住宅補助、残業代等の手当抜き）
・25歳：470万円程
・30歳：580万円程
・35歳：890～1,100万円程

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。