CentralECU開発（学歴不問）

【東証スタンダード市場上場／22年連続黒字・無借金経営／自動車関連事業で業績好調／設計請負率60%】

■業務内容：
CentralECU開発をお任せします。
【製品】車載ECU
【業務内容】ECU開発、システム設計
【開発環境】
・アーキテクチャ設計、モジュール間IFスキーム検討
・各種リソース設計
・機能安全、サイバーセキュリティ、OTA検討
・CI/CD環境、インテグ環境構築
・テスティングフレームワーク作成
・PMO補佐（リポジトリ、プロセス定義、各種メトリクス収集関連）

■評価制度：
技術者に対しては評価公平性の確保のため、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的に実績にスポットを当て、半年に1度評価面談と現場または営業担当と面談を行っております。面談では評価だけでなく今後希望する業務、勤務地、役割等要望を聞き取り、技術者が将来展望を描きやすいよう配慮しています。また、面談は希望により随時行っており、日頃の相談に応じる体制も整っています。

■職場環境：
働きやすい企業として新聞等で取り上げられています。現場の管理者が残業が増えすぎないような環境づくりに努めています。また会社の使命として人材を大切にする考えが強く、社員の声を大事にしているため、離職率も5％前後の水準を維持しています。

■魅力・特徴：
当社は3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成してきました。設計開発業務の受注だけでなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者や工業系大学の学生、若年者・障がい者の教育訓練なども受託しています。これにより、設計開発分野において高い評価を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語、C++

■歓迎条件：
・車載ECU開発経験
・AUTOSAR経験
・モデルベース開発経験
・MATLAB
・構成管理等、PMO業務

＜語学補足＞
日本語能力試験N2レベル以上

＜予定年収＞
390万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。