飲食料品小売業のメンバー

株式会社 ナリコマホールディングス

正社員

勤務地

大阪府 大阪市

雇用形態

正社員

給与

月給25万円〜29万円

掲載日

2週間前

特徴・待遇

工場 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり 研修あり シフト制 正社員

基本情報

受付年月日

2025年10月01日

紹介期限日

2025年12月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

オンライン自主応募

不可

産業分類

その他の飲食料品小売業

トライアル雇用併用

希望しない

事業所情報

事業所番号

2706-622783-4

事業所名

株式会社 ナリコマホールディングス

所在地

大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号 ナリコマHD新大阪ビル5F

従業員数

4000

資本金

5,000万円

事業内容

ナリコマグループの事務、管理部門を担っております。
事業会社のナリコマエンタープライズでは、高齢者向けの食事提供
に専門特化し、全国2800施設にお食事を提供しています。

会社の特長

1990年の設立以来30期連続売上拡大中の会社です。
各拠点の自社工場(セントラルキッチン)で作ったお食事を全国の
高齢者福祉施設に提供しています。

代表者名

竹内 美夫

労働組合

なし

雇用情報

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所・応募要件

就業場所

大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号 ナリコマHD新大阪ビル5F

最寄り駅

JR京都線 新大阪駅

転勤の可能性

あり

勤務条件

休憩時間

60分

給与・待遇

基本給(月額平均)又は時間額

255,000円〜295,000円

その他の手当等付記事項

入社時想定年収380万円~440万円
※上記に加え残業代支給(1分単位)
※想定年収には、賞与・報奨金を含む
報奨金:6月・12月(半期ごとの会社利益を原資に個
人業績に応じて配分)参考:募集職種・募集等級におけ
る支給額平均:31万円/年(24年度)

通勤手当

実費支給(上限あり)

福利厚生・制度

退職金制度

あり

勤務延長

65

選考・応募

採用人数

1

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

応募書類等

ハローワーク紹介状,

担当者

中途採用担当

特記事項

特記事項

※昇給/年1回(4月※業績による)
※賞与/年2回(6月・12月※業績による)
※報奨金/年2回(6月・12月※業績による)・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)・健康診断年1回あり/インフルエンザ予防接種費用の一部補助・勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)・産前産後休業、育児休業制度(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末))・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)・各種研修制度 ・誕生日祝い制度
<応募書類>◆履歴書(Eメール記載)◆職務経歴書◆紹介状以上3点を下記宛先にお送りください。<宛先>〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-4-2ナリコマHD新大阪ビル5階 人事部 採用課 中途採用担当

事業所からのメッセージ

【高齢者向け食品メーカー安定優良企業/中途社員多数活躍/業界
で西日本トップクラスのナリコマグループ】◎残業時間ほぼなし/
5年間で160%成長
■ナリコマグループについて■
ナリコマグループは全国約2500
の高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。自社セント
ラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護
業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現し
ています。2022年2月には全国で6拠点目となる神戸工場を竣
工し、人事総務部門は、より強固な組織として従業員のサポートが
求められています。
■キャリアイメージ■
1年後:ナリコマの総務業務の全体像につい
て知っていただき、お任せする定型業務についてはお一人で業務を
進めることができる状態を目指していただきます。
2~3年後:総務業務全般について適切に業務をすすめることがで
き、イレギュラーな対応についても、必要に応じて周囲に相談、臨
機応変な対応ができる状態を目指していただきます。また定型業務
については、後輩への指導、育成ができるレベルになっていただく
ことを期待しています。

情報ソース: Hello Work

企業情報

株式会社 ナリコマホールディングス

ナリコマグループの事務、管理部門を担っております。事業会社のナリコマエンタープライズでは、高齢者向けの食事提供に専門特化し、全国2500施設にお食事を提供しています。