案件管理・在庫管理・会社の定める業務（全国で勤務可・リモート）

～全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／建築業界のDX化に貢献・地方密着型の建築業界の中小企業支援／フルリモート・直行直帰可～

■同社の製品と事業展開
同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

建築業界は地方ではマイホームを作るのに1年半待ちなど職人不足が加速しており、その原因の一つが事務作業です。
全国にある建設会社のうち8～9割が中小企業で、事務作業は紙やホワイドボードなどデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、同社のシステム導入で事務作業を減らし、職人不足解消へと繋げております。

■業務概要
同社が展開する建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。
〈職務詳細〉
○同社プロダクトのご提案
ー地方銀行からのご紹介や展示会などから得たリストをもとに、建設会社に対して同社のプロダクトを提案します。テレアポ等はありません。
勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。

○中長期的な顧客との関係構築
○営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行
○他リード創出施策の企画立案／実行
○取引先：中小企業メインの工事会社

■働き方
・営業チームは現在25名、30代前半のメンバーが多く在籍しています。
・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25～30時間
・フルリモート可、対面訪問が基本となるため、働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、その後直帰して作業などが可能です。
・適宜Slackや毎日夕方定例MTGなどコミュニケーションを取っています。
・月に一度、出社推奨で全社のメンバーが東京に集まる事業共有会があり、普段会えないメンバーとランチや飲みで顔を合わせています。

■同社の事業について
○地方都市展開の加速化
建設GDPの高い地方を中心とし、現在オフィス5拠点・社員居住地は20都道府県以上です。今後1年後までに全国に配置する予定です。
○リアルイベント「職人酒場」
対面で職人同士の交流の場を設けており、開催数170回以上・33都道府県で開催しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■いずれか必須
・建築業界の営業経験
・無形ソリューション営業経験

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～506,667円
固定残業手当/月：72,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。