児童館学童運営職員／児童館、学童の正規職員10名程度を募集｜残業月10H以下｜賞与年4.4ヶ月！

川崎市内にある児童向け施設「こども文化センター」「わくわくプラザ」の運営や、イベント企画をお任せします。放課後や休日に子どもたちの遊び場や学びの場として、安心して過ごしてもらえるような環境を一緒につくっていきましょう。

【具体的には】
■施設内の巡回、子どもたちへの声がけ／一緒に遊ぶこともあります。
■事務作業／利用者数や取り組んだ事業についてまとめた各種報告書や統計データの作成、地域・学校へのお便り作成、アルバイトの勤怠管理、購買などを手がけます。
■施設内の保守／館内の清掃、修理、備品の補充などを行ない、過ごしやすい環境を守っていきます。
■イベント企画・運営／週1～3回開催します。工作やおやつづくり、けん玉大会が人気です！
■地域・学校へのお便り配布／パソコンで作成した「お便り」を印刷し、配布準備をします。

【施設の様子は】
利用できるのは0～18歳未満の子どもたち。小学生を中心に毎日50～60名が訪れます。平日の午前は主に乳幼児親子や、地域の方がお見えになります。学校が終わる平日の夕方ごろからや、休日は朝からにぎやかな声が聞こえてきます。施設内には常に2名の職員が常駐しており、「どんなイベントがあると、楽しそう？」と聞いて一緒に遊びを考えたり、トラブルが起きないように見守ったりしています。

特定性犯罪前科がない人

既卒・第二新卒歓迎未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
高卒以上《職種・業種未経験、歓迎します！》
◎社会人経験がなくてもOKです。ブランクも不問です。
※Native Japanese speaking skill is required.
※Must have at least one year of work experience as a full-time employee in Japan.

【歓迎スキル】
・保護者様や地域の方、職員同士の連携・報連相を大切にできる方
・基本的なPCスキル（入力程度）をお持ちの方は歓迎します！
・職場のお近くにお住まいの方は、通勤の負担が少なく長く活躍されている傾向があります。

※試用期間は6ヶ月(就業規則による）で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地により異なります。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月 12月）年間で4.4か月分を支給！
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万5000円まで）
■時間外手当（全額）
■住居手当（5000円～1万1000円）※規程により金額が変動します
■出張手当（宿泊を伴う出張の場合日当が支払われます）
■キャリアアップ処遇改善手当
■川崎市勤労者福祉共済に加入
■健康診断（女性の方は婦人科検診あり）
■インフルエンザ予防接種補助
■施設内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり