第二新卒・新卒の配管工事の施工管理

～創業70年以上の安定企業／大手との取引多数／残業30時間程度／第二新卒歓迎～

■業務内容：
各種配管工事の施工管理をご担当いただきます。
【主な業務の流れ】
・仕様書及び現場調査を基に見積作成
・受注金額の査定及び交渉
・施工準備（工事予算書・計画書・施工図作成）
・工事施工管理・工程管理・安全管理
・引き渡し～アフターフォロー

客先や協力会社と協力しながら仕事を進めていくため、様々な年代の方と関わりながら業務を進められる点が面白さであり、大変な部分でもあります。
積極的に周りとコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方でしたら、先輩からの技術など多くの吸収ができる環境です。

■組織、環境：
四日市事業所には20名の社員が在籍しています。
経験を積んだベテラン社員が多いため、仕事に自信もって業務されている方が多い環境です。担当した工事んも実績から、特命でご指名をいただくこともあり、やりがいや自信をつけて働くことができる環境です。

■当社の魅力：
（1）安定した経営
当社は創業70年以上、東洋紡様や横浜ゴム様など大手企業との取引も多く安定した経営をしております。その背景には高い技術力と長年積み上げてきた実績があるからです。高い技術力をお客様に提供するため、当社ではISO9001を取得。また資格に対する奨励金や取得支援も行っています。
（2）やりがいある環境
担当いただくのは主にプラント配管設備。プラント内の配管は人で例えると血管にあたり、人が生きていく上で命を支えるための重要なパイプとなります。プラント配管も同様で工場内の各施設へパイプとして張り巡らせており様々な製品を製造する上で必要な流体を運ぶために無くてはならない、そんな配管に携わっていただけます。
また、大手企業より特命でご指名をいただくこともあるため、自信になり、やりがいにもつながります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・配管設備施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件
・施工管理技士、給水装置工事主任者、消防設備士甲種などの資格をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定および経験年数を考慮の上、面談にて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（勤務実績により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。