ITエンジニア（第二新卒可・リモート勤務可）

＜約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて挑戦／リモートワーク可能＞

■単価連動性、前職の年収を保証：
前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。
※前職給与保障は当社が定める規定・スキルの合致した場合。

■職務内容：
業務系アプリケーションの開発が多く占めております。
・受給システム開発支援
・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件
・決済業向けWebシステム開発　など、
アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談の上、決定します。
■具体的な実績例：
◎AIサービス開発支援（サーバーサイド）
・内容：スタートアップの自動運送サービスを担当。サーバーサイドの開発を支援。
・環境：Java（Springboot）、React、AWS（Auroraなど）、OpenAPI
◎物流EDIサービス開発支援（フロントエンド）
・内容：クライアントが展開する、電子情報交換サービスの開発を支援。
・環境：Python、AngularJS、PostgreSQL、AWS（S3、CloudFront、Lamda）
■主な開発環境：
Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など

■評価制度：
当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。
『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。
一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP）
※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能
＜年収例＞
450万円（24歳／入社2年）
510万円（28歳／入社6年）
1,000万円（35歳／入社12年）

■キャリアチェンジも可能：
◎マネジメントキャリア
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。
◎高度専門職人材キャリア
技術を極めたい、技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒可＞
■必須条件
・開発経験が1年以上ある方（言語は問いません）

■応募者へのメッセージ
・約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて選択可能です。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による）
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
＜年収例＞
450万円（24歳／入社2年）
510万円（28歳／入社6年）
1,000万円（35歳／入社12年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。