PM職・Salesforceエンジニア（学歴不問）

～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業月10H程～

■業務内容：
＜大企業のセールスフォース構築案件のプロジェクト統括＞
◇業種は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。
◇PMとして、主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、追加開発部分を含めた案件統括を行い、業務をSEに指示し管理していただきます。
◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。

■事例紹介：
https://infonic.co.jp/case-study

■当社の特長：
＜精鋭独立系SIerとしての強み＞
メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。

＜評価制度＞
・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。
・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。

■当社について：
2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。
複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜スキル・経験＞
・要件定義からリリースまでフルスタックで案件経験
・Salesforceの新規導入支援もしくは追加実装におけるPM実績
・プロジェクトメンバー3名以上でのSalesforce構築プロジェクトのPM実績
＜資格＞
・Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは「Trailhead」におけるレンジャー課程修了の方
・各種Salesforce認定コンサルタント資格またはアーキテクト資格
・Salesforce認定Pardotスペシャリスト資格

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～400,000円
その他固定手当/月：225,000円～315,000円

＜月給＞
535,000円～715,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（8・12月）※左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。