地方公共団体向け基幹システム標準化プロジェクトのPM/PMO

■業務内容：
地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化に関わる業務をお任せします。
・環境構築・進捗管理（PM・PMO）
・データ移行業務等作業フォロー

■募集背景：
地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化に関わる業務をご担当いただきます。
2026年3月末までに移行完了スケジュールのため、佳境となる2025年に大幅な増員予定があり、プロジェクト推進の進行・管理を担っていただける方を積極的に募集しております。

■案件補足：
地方公共団体基幹業務システムの標準化は、デジタル庁や総務省が進めるDX推進策の1つであり、自治体が優先的に取り組むべき課題です。
この標準化の取り組みは、住民サービスに直結する20の業務を国が示す標準仕様に基づいたシステムへ移行するものです。
これにより、自治体ごとに異なっていた基幹システムを統一し、業務フローのばらつきを解消することで効率的な運用が可能になります。
さらに、システムの保守や運用にかかるコストが削減されることが期待されています。

■期待する役割：
要件定義～設計またはデータ移行の実務経験があればありがたいですが、必須ではありません。
プロジェクト推進にあたり、発注側の意図を汲んだ進行や管理を担っていただけることを期待しています。

■チーム想定：
プロパー社員と共に進捗管理を担っていただきます。
チーム10名、うち当社メンバー3-4名を想定。

■魅力：
＜常時数百件のプロジェクトが稼働しています＞
取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動しています。大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等と案件を豊富に抱えているため、希望にあったプロジェクトを選びやすい環境があります。また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行いますので、好調な業界へのシフトもスムーズに実現できます。
営業拠点：札幌支店、仙台支店、千葉支店、東京支店、横浜支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店、他全54拠点

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM・PMO経験1年以上（開発・インフラ）
・開発経験1年以上（言語問わず）

■歓迎条件：
・自治体業務に関する業務知識
・データベース設計・移行経験
・AWS、Azure経験
・DB言語経験（Oracle Database、PostgreSQL、MySQL等）
・ミドルウェア構築経験

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～486,000円

＜月給＞
305,000円～486,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。