1968年創業の安定企業・社会資本整備や維持管理・会社の定めるの新工ネルギー・擁壁やカルバート等のコンクリート構造物の設計.基礎構造物の設計・トンネルの設計（転勤なし・学歴不問）

【転勤なし・残業20ｈ・年休126日／安心のサポート体制／家族手当・資格手当・退職金制度と福利厚生充実／1968年創業の安定企業】

■業務概要：
建設コンサルタントとして道路、鉄道、上下水道、電力施設などのインフラ整備の工事や、リニューアル工事、また、新工ネルギー（風力発電・太陽光発電など）工事などを行うにあたっての事前調査、事業計画の作成や設計業務に携わって頂きます。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、先輩社員の立ち合いの元基本的なところから業務を学んでいただきます。

■業務詳細：
（1）施工計画および施工法の検討
（2）擁壁やカルバート等のコンクリート構造物の設計.基礎構造物の設計、トンネルの設計
（3）工事に伴う仮設構造物の設計
（4）工事に伴う地盤変形解析
（5）工事に伴う騒音の影響解析　など

■当ポジションの特徴・魅力：
建設コンサルタントは人々が安全に暮らせるような環境を支えております。企画立案に向けた事前調査から関わったものが自分の目に見える形で残り、何十年と受け継がれていくことに達成感を感じることができます。また同社は施工を経験している技術者も在籍しており、施工計画を見据えた設計を行っているのも強みとなっています。

■働き方：
残業は月平均20時間程度です。また、長期出張もございません。
また同社事業は知的産業であるからこそ業務は業務時間内で効率良くこなしてほしいという社長の思いがあり、過度な案件は断るように指示しています。そのため、決められた時間内でやりきるという社風が根づいています。
また年休125日（令和4年度）、転勤もなしと長期就業できる環境です。

■当社の特徴：
社会資本整備や維持管理業務、海外へのインフラ輸出等業容を拡大し、建設コンサルタントとして着実な活動を続けています。人々が安心・安全な生活を送るためにまだまだ整備すべきものが残されており、これまでに整備された社会資本の老劣化も進み、維持更新の必要性、経済水準の上昇や要求も高まっております。同社は、従来のようなハード技術のみならず社会科学的な知見も取り込んだソフト技術の研鑽にも努め社会の発展に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計に係る業務の経験がある方

■歓迎要件
・建設会社や建設コンサルタントで設計業務や施工計画作成の経験のある方
・二次製品メーカーなどで設計業務の実務経験ある方
・上記の実務経験がなくとも、（建設）現場などで仮設計算の経験がある方
・AutoCADの経験ある方

＜予定年収＞
470万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～305,000円
その他固定手当/月：35,400円

＜月給＞
270,400円～340,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月） 支給月数（2024年度実績）：6.2ヶ月/年
■家族手当
■資格手当
■退職金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。