倉庫スタッフ／定着率が高く安定した収入が見込める！年間休日124日！物流現場のチームリーダー/SB-071

物流倉庫内のオペレーション管理業務をお任せします。
まずは現場業務を通じて全体の流れを理解し、
将来的にはチームをまとめるリーダーとして活躍していただくポジションです。

【入社後の流れ】
▼入社～3ヶ月
入出荷・ピッキングなど現場業務を経験

▼半年～1年
10名以上のチームをまとめるリーダーへ昇格実績あり

▼その後
50～100名規模のグループマネジメントへキャリアアップ可能

【具体的な業務内容】
・入出荷／ピッキングの進捗管理
・人員配置
・業務計画の立案
・安全／品質／納期／コスト管理（SQTC管理）
・業務標準化、改善活動の推進
・メンバー教育、育成

現場改善の実際のオペレーションに反映されやすいため、
積極的に意見を発信できる環境です。

＜特徴＞
＊年間休日124日
＊残業少なめ
＊定着率95％
＊上場企業水準の安定基盤
＊半年～1年で昇格実績あり
＊年収600万円を目指せるポジション

「現場経験を活かして、次のステップへ進みたい」
そんな方に最適な環境です。

案件NO：SB-071

＜必須＞※いずれか
・マネジメント経験（業界不問）
・現場管理や生産性向上に取り組んだ経験

＊学歴不問
＊業界未経験歓迎
＊社会人経験10年以上歓迎

＜優遇＞
・チームリーダー経験
・改善活動の経験（品質管理活動など）

異業種からの転職者が多数活躍中です。

＜想定年収＞
400万円～600万円

■昇給年1回
■賞与年2回（計4ヶ月分）＋業績賞与

※経験・能力を考慮し決定

※神奈川県川崎市川崎区　最寄駅：JR線 鶴⾒駅・川崎駅（30～40分）/東神奈川駅（20分）より無料送迎バス有／車・バイク通勤OK（駐車場無料）

・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・交通費全額支給
・賞与（年2回／計4ヶ月分＋通年業績/評価賞与）
・昇給（年1回）
・退職金制度（勤続3年以上）
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・報奨金制度
・社員持株会
・オフィス内分煙
・車/バイク通勤可（駐車場完備）
・制服貸与（上半身のみ）
・服装自由
・髪色・髪型・ネイル・ピアス自由
・保養所あり

※各規定