商業施設の品質管理職｜経験者優遇｜土日祝休み｜直行直帰可

～マンション、商業施設、オフィスビルと幅広い案件に携われる／施工管理、保守、メンテナンス経験を活かして年収アップが叶う◎／平均残業15H／年間休日125日・土日祝休みと就業環境◎／直行直帰可～

■業務内容：
当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せいたします。出勤は会議＆業務設計をする月曜のみ、その他は自分でスケジュールを組み、直行直帰にて対応が可能です。

■職務内容：
・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図、仕様書通りの品質を満たすよう管理
・材料の寸法や強度、デザインなどが規定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認
・週に一度の業務設計会議
・月に一度の部会
※工程管理、予算管理は別部署が担当となります。

■案件について：
一都三県がメインとなるため、出張の発生はございません。現社員がしっかり現場について教えていきますが、ゆくゆくは10現場ほどご担当いただきます。

■働き方：
◎スケジュールは自分で管理するため、年度末の繁忙期を除いて平均残業15H 程度となります。
◎基本的には現場への直行直帰が可能です。
◎休日出勤を交代制また、ITツールなども導入しております。また受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。
◎年度末のみ休日出勤の可能性がございますが、実態として基本は発生せず、多くても年3回程度です。

■定年後：
同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65以上の方も活躍しています。希望があれば1年ごとに更新が可能です。

■当社の魅力：
(1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。
(2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜資格不問＞＜職種経験不問＞
■必須条件：※下記いずれか必須となります。
・何らかの施工管理経験
・保守、メンテナンス経験
・建築設計のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により優遇します。
※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。
■賞与：年2～3回支給（昨年度実績4ヶ月分）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。