ソフトウェア開発・リーダー候補

【高槻】製造業のDX化を支援し人材不足を解消◆東証プライム上場のポンプメーカー／新規事業で自由度の高い環境／内製化を推進！／慣れてきたら一部在宅可

■業務内容：
新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェアエンジニアとして、開発リーダーを担っていただけるエンジニアを募集しています。
プロジェクトの計画から開発、リリースまでを一貫して管理し、チームを率いて高品質なソフトウェアを作り上げ、新製品の企画、仕様策定、開発、量産、サポートまでプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。

■業務詳細：
・新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェア開発リーダー
・新製品の企画、仕様決定、開発、量産、サポートにおけるリーダー
・事業開発統括本部での技術とイノベーションを活用した新規ビジネスへの貢献
・開発チームのサポートと技術的な問題の解決
・コードレビューやテストを通じた品質管理

■使用言語について
開発言語：組み込み：C、C#　or モバイルアプリ：Swift　
クラウド：AWS
フレームワーク：ドットネットフレームワーク
※親和性のある言語の使用経験があれば問題なくキャッチアップいただける環境です。

■働き方
将来的には週1～2日程度在宅勤務を利用する事も可能です（プロジェクトによります）
年間休日124日以上、残業も各々の裁量に任せており、働き方が整っている環境です

■製品【TR-COM】について
ポンプをはじめとする回転器機に小型センサを取り付けて、機器の運転状態をモニタリングするシステムです。
機器の異常を早期に発見できることで、メンテナンスの手間やコストwo
軽減。日常点検作業を強力にサポートし製造業の人材不足を解決しています。

■同ポジションのミッション：
【TR-COM】の管理用スマホアプリの開発やを中心にお任せします。

■今後のビジョン：
現在は異常を検知し、そのデータを蓄積することが中心ですが、将来的にはそのＡＩによってデータ解析することを目指しています。
これまでは開発を一部外部委託しておりましたが、今後は内製化をすることで技術の蓄積を目指しています。
ベテラン社員の退職などの際もテクノロジーの力で質を担保できる未来を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれも必須＜職種未経験歓迎＞
・何かしらのシステム開発経験
・リーダーなど、少人数でもよいのでチームをまとめたご経験

■歓迎条件：
・制御・組込みシステムのソフトウェア開発経験
・クラウド技術（AWS、Azureなど）の基礎知識

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～470,000円

＜月給＞
310,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。