製造スタッフ・エレベーター部品の製造スタッフ・接客スタッフ（夜勤なし・社会人未経験）

★上場企業と30年以上ほぼ独占取引。
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業界トップクラス企業「守谷輸送機工業」の協力会社として、エレベーターの部品製造や保守・点検を行なっている同社。大型貨物用を専門に手がける会社は全国で数社しかなく、安定した依頼をいただいています。

★頑張りを評価して早期収入UP！
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社長が現場にいることが多く、社員の頑張り・成果を直接評価できる環境。「熱心に自主練習をしている」といった姿勢が評価され、1年で3～5万円の昇給、入社2～3年目で年収420万円を叶える人も珍しくありません。

【何を製造するの？】
床面の一辺が3～8ｍにもなる大型エレベーターの、ドア・床・フレーム・柱・柱を支えるハリなどの部品。大きなプラモデルのパーツを作って組み立てるようなイメージです。

【仕事の流れは？】
▼材料の寸法・数量を確認。
取引先から図面を受け取り、エレベーターの大きさや、必要な部品の大きさを調べます。

▼材料となる金属の加工。
カットや穴あけなど。機械を操作して作業する「板金」と、自分で道具を扱って加工する「製缶」の2通りがあります。道具や機械の扱い方は、入社後に学べます。

▼溶接・組み立てを実施。
加工した金属をくっつけたり、小さな部品同士を組み立てたりします。細かな隙間ができないようにするためのコツなども、先輩から教わりながら覚えられます。

▼図面と照らし合わせ、問題がなければ完了！

※部品の種類や工程ごとに分担して進めます。未経験出身の先輩が多く、初心者の視点で仕事を教えてくれるのでご安心ください！

◎職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！
└応募に必要な資格・経験は、いっさいありません。

※元フリーター・接客スタッフ・営業職など、先輩の6～7割が未経験入社。気さくな人ばかりで、質問・相談しやすい雰囲気です。

＼こんな方にオススメ！／
□機械いじりや細かい作業が好きな方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□フラットな社風の会社で働きたい方
□資格を取って手に職をつけたい方

※1ヶ月の試用期間あり。
※残業代は別途全額支給します。

＜月収例＞
30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代）

★賞与は10年以上連続で支給中！
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昨年度実績は40万円～60万円。業績好調につき、毎年支給を続けています。先輩の中には、入社後にマイホームやマイカーを手に入れた人も！

★1年で3～5万円昇給も可能！
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年次や経験を問わず、頑張りや成果に応じて昇給するスタイル。1年経たずに数万円単位の昇給を叶えた先輩もいます。

■昇給 年1回（6月）
└1年で3万円～5万円昇給した人もいます！
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：40万円～60万円）
└10年以上連続支給中！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5,000円）
■資格取得支援制度
└卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断などの資格取得費用を会社が負担。
■制服支給
■バイク・自転車通勤OK
■社員食堂あり
└470円で日替わり弁当を購入可能。

★イチから研修を受けられる！
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「プラスドライバーの使い方」など、基礎から学べる環境。あなたの適性やペースを見つつ教えていきますが、だいたい1ヶ月で基本的な業務をマスターできるイメージです。ひとり立ちまでは約1年を予定しているので、じっくり成長できます！