【所沢】海外子会社管理（財務・会計・法務等）◆在宅勤務可◆残業10~15ｈ程度

【東証プライム上場・シェアTOP製品あり／AED・生体情報モニタなど展開】

■配属先の主業務内容
海外の販売会社（ドイツ、中国、韓国、シンガポール、インド、ドバイ、メキシコ、ブラジル等）のガバナンス強化、業務効率化等を中心とした管理業務全般をお任せいたします。現地社員とのコミュニケーションを通じ、各社が抱えている管理上の問題解決、支援を中心に行っていただきます。

■任せる主業務と詳細
本人のスキル、経験に応じ、主に以下の業務を段階的に担当していただきます。
・海外販売子会社の財務・業務分析および業務処理統制機能の改善検討
・海外販売子会社と本社管理部門間の会計・法務・業務系諸問題に関するコーディネーティング
・海外販売子会社からの売上・財務報告とりまとめ、予算編成
・海外販売子会社の取締役会および経営会議の事務局　等
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

■将来的なキャリアパスについて
・本人の能力や実力次第で、会社の中心的かつ経営に携わるポジションでの活躍の可能性があります。
・ご本人の希望、スキルに応じて、在外勤務の可能性もあります。

■キャリアパス
海外販売会社での管理部門責任者や、本社の経理責任者、本社の経営戦略部門等、当部門での海外事業に関する知見・経験を活かして管理分野全域で活躍をしております。

■働き方
・残業時間：10-15時間/月
・出張の頻度と1回あたりの期間
年数回、出張先に応じて、数日～最大2週間

■本ポジションの魅力
・多国籍の現地社員とのコミュニケ―ションを通じて、多様な考え方、慣習だけでなく、各国の会計、税務、労政等の知識を習得することができます
・製造から輸出、そして海外販売までのサプライチェーン全般への関与を通じ、幅広い業務領域での知見を獲得することができます
・基幹システムを通じた管理、スキル習得ができます
・多岐にわたるデータ分析スキルを習得できます

■募集背景
海外事業の拡大・成長に伴い、本社および各国の現地法人での経営基盤である管理・業務機能を強固なものとする必要性が高まっており、現地法人の管理部門との円滑な協力・支援体制の一層の整備が求められるための募集となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語による現地社員とのコミュニケ―ションスキルをお持ちであること
・販売会社（国内外問わず）での管理または経理業務の経験（3年程度）

■歓迎条件
・経理知識（日商簿記2級以上）、特に海外子会社含めた連結決算経験がある方は歓迎
・貿易（輸出入）実務経験
・ERPシステム・CRMシステムのオペレーション経験あるいは導入プロジェクトへの参加経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜予定年収＞
500万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～423,000円

＜月給＞
278,000円～423,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。
■昇給／年1回（2025年昇給率：5.67％）
■賞与／年2回（2025年実績：6.0ヵ月）
■家族、住宅手当は該当者に別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。