【愛知／名古屋】管理スタッフ／人事労務、総務、経理など◆就業環境◎年間休日125日＃100

～人事・総務または経理業務での実務経験3年以上の方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～

■業務詳細：
・諸規定・制度・規則などの社内制度の運用（人事労務、総務、経理）
・労務問題、職場環境の改善、採用（新卒、キャリア）
・管轄支社の設備投資、運用管理
・災害時・緊急事態発生時に備えた対策、BCP運営
・生産性向上並びに、管理品質向上のための業務プロセス改善
・ISMS、EMSに関する対応
・その他、支社・事業部運営に関わる管理系全般の職務

■配属組織の役割：
1. 人事・採用・労務・総務の効率化推進
(1) 人事・採用関連(制度運用・採用・評価・異動等)の効率化推進ならびに運用サポート
(2) 労務関連(労働時間・安全衛生・健康管理等)の効率化推進ならびに運用サポート
(3) 総務関連(事業所管理、福利厚生、車両管理、安全運転等)の効率化推進ならびに運用サポート
(4) 人事・採用・総務担当者の最適配置
2. EMS、ISMS、CSR活動の推進
(1) EMS・ISMSの定着化、監査対応サポート
(2) CSR定着化、社会貢献活動の企画立案・展開

■業務の魅力：
専門的な知識やスキルを活かし、経営品質を高め安定した事業運営および収益確保に貢献できる部門です

■働き方：
リモートワーク状況：業務の状況に応じて在宅勤務も可能

■業務で期待されること：
中部地区における人事労務・総務・採用・経理・販売業務などの制度運用、企画管理業務全般

■キャリアパス：
中部地区での管理業務全般の実務経験をしていただく。
その後、組織のマネジメントを目指していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・総務または経理業務での実務経験3年以上
・PCの基本操作、MicrosoftExcel、PowerPoint、Wordでの資料作成ができる。
・幅広い業務に携わることに抵抗がないこと。

＜予定年収＞
370万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～417,000円

＜月給＞
237,000円～417,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。