シノブフーズ株式会社
大阪府 大阪市
正社員 、 アルバイト・パート
年収393万円〜524万円
5日前
～基本土日休み/2027年より年間休日120日以上/有給取得率高め/給与計算～社会保険まで幅広い業務にチャレンジできる環境～
労務業務担当として、給与計算、労務管理、社会保険手続き業務などを行っていただきます。
■業務内容：【変更の範囲：無】
・給与計算※約3000名程度
・勤怠管理、年末調整
・社会保険手続き
・外国人スタッフの就労に関わる資料作成、対応
・社内処理、対応
・その他庶務業務
※本社、各地工場のアルバイトスタッフや社員（合計約3000人）の、給与計算や労務管理、社会保険手続き業務の担当をお願いいたします。OJTにて、順に業務を覚えていただき、早期にキャリアアップできる環境がございます。
■組織構成：
社員4名、アルバイト・派遣6名
社員は30代、40代、50代までの方が在籍しております。
切磋琢磨しあいながら勤務しております。
■研修制度：
基本OJT中心に指導致しますが、入社後、工場での現場研修を実施し、取り扱い商品などの知識研修等がございます。
その後人事労務として勤務頂きます。
■キャリアパス：
半期ごとに目標の達成具合を振り返り、どのような方向を目指したいのかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自分の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。目標査定の結果は昇給、昇格に反映されるため、中途入社のハンデはありません。
■就業環境：
・社員の働きやすさを重要視する当社では、年齢や学歴に左右されない、公正な評価のもとでキャリアアップが可能です。また、社内のやり取りのスピード感が非常に速いこと、定期的なヒアリングにより希望に応じた部署異動にも寛容なことが特徴的な風土でもあります。転職入社者も多く、居心地の良さから高い定着率に繋がっています。
・長く活躍頂けるよう環境を整えています。全社的に残業の削減に対して徹底的に取り組んでおり、残業代も1分単位でしっかりと支給しています。ライフワークバランスを保ちながら、メリハリをつけて業務を行っていただけます。
変更の範囲：無
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！>
■必須条件：以下いずれかのご経験ある方
・給与計算のご経験ある方 または
・勤怠管理のご経験ある方
※目安：数十名以上の規模でのご経験
■歓迎条件：
・社労士事務所でのご経験、労務関係の資格お持ちの方
＜予定年収＞
393万円～524万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,559円～294,748円
＜月給＞
269,559円～294,748円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定の上決定します。
※上記年収は残業20時間分込みの年収となります。
■昇給：年1回※評価制度により決定
■賞与：年2回（平均約3.5ヶ月分※評価制度により決定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
米飯加工食品の製造。