経理経験を活かせる！医療法人の経理リーダー募集｜月給30万円～｜名古屋市東区

【総務・経理（リーダー）を募集します！／残業15～20H程度／福利厚生◎】

【はじめに】
本求人は医療法人の総務・経理の主任クラスの募集です。ご経験・ご志向性に応じて、得意な分野から業務改善や制度構築などをお任せいたします。

【業務詳細】
■経理業務の高位平準化の推進：
・入出金管理、経費精算
・売掛金、買掛金の管理
・月次決算、年次決算書の作成など
■経理・労務に関するスタッフのスキル向上サポート：
・労務チーム及び経理チーム活動推進による底上げ（定期勉強・検討会等）
・各病院における労務・経理担当向け教育研修企画
■勤務環境改善：
・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等
・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善
・福利厚生制度の企画・改善
■人事制度の構築
・給与制度、目標評価制度等（等級・評価・報酬）の再構築・改善
・人事制度・施策の管理・運営

【組織構成】
法人本部人員は計13名で構成されております。
■男：女＝3：10
■30代～60代まで幅広く活躍中（2024年12月現在）

【医療法人桂名会について】
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・マネジメント経験がある方
・経理業務のご経験（3年以上）または会計事務所または税理士法人にて会計の経験（3年以上）
・企画、課題形成、分析、提案、段取り、文書作成（通達、帳票等）の能力
・実行力、周りを巻き込む力、学習意欲、柔軟性、現場スタッフとのコミュニケーション力をお持ちの方

■歓迎
・病院・医療機関または事業会社にて、経理・財務領域の業務改善（業務プロセスの効率化や再構築を内容とするもの）、体制構築に携わった経験をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円
その他固定手当/月：140,000円～336,000円

＜月給＞
300,000円～496,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。