土木設計技術者（管理職候補）募集！年休125日、賞与は利益の半分を還元！

◆◇ＦＣホールディングスGR/利益の半分を賞与に還元/一昨年8ヶ月、昨年5ヶ月の賞与実績/えるぼし認定3段階目！/残業20～30時間以内/◇◆

■担当業務
当社の防災事業部において、道路・橋梁・河川・砂防・下水道等の土木施設に携わる設計、調査、解析業務や点検と中心に行っていただきます。 官公庁からの公共事業が7割を占めており業績安定です。

資格取得者が多数おり、幅広い分野の土木施設業務を行っております。《例》道路設計、橋梁設計、道路橋設計、河川砂防設計、下水道設計、都市計画、公園設計等 7割は官公庁からの公共事業、3割は民間からのご依頼で、事業部全体では地滑りの耐久性の調査、補強、修繕を行ったり、コンクリートの強度調査などを行っております。

■魅力情報：
・賞与制度： 会社の方針として、利益の半分は社員に賞与として還元する制度があり、一昨年は8ヶ月、昨年は5ヶ月の賞与が支給されました。
・働きやすい環境： えるぼし認定の3段階目を取得しており、残業も20～30時間以内で、働きやすい環境です。
・業務体制： 一つの事業部に集中し兼任業務はありません。毎週工程会議で業務の偏りを防ぐ体制が整っています。
・研修制度の充実： 資格取得支援、学位取得支援、高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援、国内研修、技術研修会など、様々な学びの機会を提供します。
・業績安定： 定期的な水質調査の依頼が多く、安定した業績を誇ります。
・社会貢献： SDGsや防災対策など、社会的に重要な役割を担う業務です。

■研修制度の充実
資格取得支援/学位取得支援/高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援/国内研修/技術研修会などを行っております。

■組織構成：
防災事業部（20代～30代10名、40代3名、50代10名）

■資格者情報
平均年齢：43歳　《主な技術資格取得者数》技術士15名、RCCM47名、環境計量士6名、作業環境測定士5名、コンクリート診断士2名ほか

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術士もしくはRCCMの有資格者

■歓迎条件
・官公庁の業務経験者
・同業や建設関連での経験がある方や環境事業/防災事業に興味がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（総合技術監理部門）、技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士（衛生工学部門）、技術士（水産部門）、技術士（経営工学部門）、技術士（情報工学部門）、技術士（応用理学部門）、技術士（環境部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。