大手メーカー企業と人をつなぐ架け橋／営業、人事、マネジメントスキルUP

"J‘s Factoryは、創業33年目。2026年に株式上場の準備中です。
2,000名ほどの従業員とともに国内約30拠点で、
大手メーカー（自動車関連など製造業メイン）などへの
人材派遣を行っています。

【人材コーディネーターの仕事内容】
おおよそ法人顧客対応60%、人事40%の割合となります。
※ご経験を踏まえて仕事領域や割合を調整しますので、
ぜひ面談の場にてご相談させてください。
＜具体的には・・・＞
●既存取引先への営業
●取引先との総合窓口
●契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの採用
●勤怠管理、契約管理、各種書類管理

未経験の方は、これまでご経験のない仕事も多いと思いますが、
これまでにも未経験からの入社者も多数受け入れており、
フォロー体制が整っていますのでご安心ください。
また経験のある方は、その経験値を十分に発揮できるステージです。

【仕事を通して身に付くスキル】
☆ 取引拡大を実現する「営業スキル」
☆ 人の採用や労務管理といった「人事スキル」
☆ 気持ちよく働いてもらえるようにフォローする「マネジメントスキル」

【こんな方に向いています】
・話すことが好きな方
・人の成長に喜びを感じる方
・新しいことへの挑戦やキャリアアップをしたい方
・収入をあげたい方
・すぐに働きだしたいとお考えの方

【教育体制】
・入社研修１週間
・配属先拠点での先輩同行（約1カ月）

※連休中面談可能！

業務でマイクロソフトオフィスを利用します。第一種普通自動車免許（AT可）

経験・能力を考慮して決定させて頂きます。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、60000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

各種保険あり
交通費支給あり
退職金（確定拠出年金制度あり）
賞与支給あり
PC・スマホ貸与あり
社用車貸与制度あり（ガソリンカード支給あり）
昇給有、募集処遇は採用時処遇となります。