舶用機器の電気設計（第二新卒歓迎・在宅勤務将来的に相談可能）

【就業環境には冷暖房完備で、社員の働きやすい環境づくりを実施◎社員食堂もあり/日勤のみ/残業平均20h/年休127日/有給休暇取得率82.2%】

■業務内容：
舶用電気機器の設計～製造を行う当社の、電気設計（ハード、ソフト）・筐体設計をお任せします。

■入社後の流れ：
これまでのご経験に応じ、入社後1か月程はマンツーマンでの指導育成を予定しています。※研修動画もあり

■昇進昇級について：
評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。
リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。

■キャリアの広がり：
同社では社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア（職種）チェンジの選択肢もございます。（実際に設計業務⇒検査業務へのキャリアチェンジ実績もあります）これも一貫して製造を行っている同社の強みでもあり、社員がものづくりに関わりながら成長できる環境が整っています。

■働く環境：
・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。
・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備！
・オンライン会議の活用…お客様との打ち合わせ時、遠隔で仕事をしている社員との打ち合わせなどWeb会議を利用しています。新しいことにどんどん取組んでいます。

■同社について：【船舶用分電盤において、国内で圧倒的なシェア／船舶用・陸上用パネルメーカー】
半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。
同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。
『モノづくりが好き』『自身の技術力を高め、世界に価値提供をしたい』など熱い思いを持った方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件：
・電気設計の知識がある方

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。
■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績）
■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。