人事（経験者歓迎・人材系の会社出身の方歓迎）

採用戦略の立案から社員の教育まで！★あなたの採用業務の経験を活かしてみませんか？

具体的な仕事内容
”会社の顔”として当社の魅力を伝え、新たなメンバーをお迎えする仕事です。

■具体的な仕事内容
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■業務概要：
・採用戦略の企画関連業務
・各種採用イベントの企画・運営
・採用活動に伴う事務対応
・面接・面談業務
・教育機関/学生対応
・採用業務における社内外との調整・打ち合わせ
・社内研修業務　など

■入社後の流れ
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まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、当社における人材の重要さや、中長期の採用活動などを打合せ、必要に応じ今までの行ってきた採用方法の見直しを行ったうえで、今までの経験を活かして最適な求人活動を考案するなど、新たな人事体制を一緒に作っていただきます。

＜ある程度業務に慣れてきたら…＞
・新卒採用イベントの企画運営
・効果が上がる求人広告の企画立案
・求人媒体との打ち合わせ
・研修の企画管理・人事制度企画　などもお任せ

■働きやすい環境！
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”働く人をしあわせに”と考える当社では、下記のような「働きやすい環境」をつくりあげています。

◎年間休日120日
◎残業月平均5時間以内
◎想定年収500～600万円
◎夏季休暇・年末年始休暇あり
◎有給休暇5連休以上取得可能
◎充実の福利厚生

採用業務の経験ある方・人材系の会社出身の方歓迎！

・人材紹介事業から人事へキャリアチェンジをしたい
・アシスタントから人事へステップアップしたい
・人事として、採用・教育・制度など幅広い業務に挑戦したい
という方はぜひご応募ください。

■業種未経験歓迎
■学歴不問

【いずれか必須】
■新卒採用業務のご経験
■人材系の会社での業務経験

└銀座線「神田駅」より徒歩1分
└山の手線「神田駅」より徒歩3分
└丸の内線「淡路町駅」より徒歩3分
└山の手線「秋葉原駅」より徒歩7分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

【福利厚生】
▼単身者向け 借り上げ社宅制度
・遠隔地から当社に就職される単身者をサポートするため、入社６年目までの方に、単身者向け借り上げ社宅を用意いたします。

▼保養所
・千葉県御宿に、家族などでご利用いただける保養所を用意しています。

▼確定拠出年金制度
・当社では、企業型ＤＣ（企業型確定拠出年金）を導入しています。掛け金を加入者と同額を会社側で拠出し、加入者（従業員）が運用するもので、原則60歳以降に年金として受給できる制度です。

▼その他ヤエスR&Sの取り組み
ライフステージの変化に合わせて、長期的に仕事とプライベートの両立をサポートする制度を整え、
長く安心して働ける環境を整えています。

・残業時間削減
・有給取得促進
・育休休業制度
・育休短縮勤務制度
・介護休業制度
・子の看護休暇
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり