富士電機株式会社
神奈川県 川崎市
正社員
年収600万円〜1,000万円
3日前
【売上1兆円超の大手メーカー/多事業展開で安定性◎トップシェア製品多数/発電設備・パワー半導体から自動販売機まであらゆる社会インフラを提供/寮社宅制度や福利厚生も充実】
■業務内容:
電気プラント設備の保守点検業務をお任せします。
<具体的には>
電機、計装、情報システム設備の現地点検作業など
※本ポジションはオープンポジションとなります。ご経歴、ご面接を通じて最適なポジションを決定しますので、同業務に興味をお持ちの方からのご応募歓迎しております。
■働き方:
・年間休日120日以上
・出張あり(基本、拠点エリアで長くて1週間程の出張。日帰り、3日程度のケースもあり)
・出張手当・宿泊手当:有
・土日や長期休みに出張した分は代休取得
■研修制度:
・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程)
・能力開発センター:600講座を準備(就業時間中に受講可)
■当事業について:
当社は複数事業を展開しており、今回は「エネルギー事業」及び「インダストリー事業」に関するパワーエレクトロニクス領域におけるポジションとなります。
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供しています。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
■当社の特徴・魅力:
◇創業100年超え、コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用され、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献しています。
◇年間休日120日以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。寮社宅、時短・在宅勤務など様々な制度があり福利厚生も充実しています。
女性活躍推進企業として、「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」にも認定されています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プラント設備(受変電設備、自家発電設備等)の保守・メンテナンス経験
■歓迎要件:
電気設備保守点検経験者、第一種電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士いずれかの資格保有者
<予定年収>
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda