管理,補助的経済活動を行う事業所（39情報サービス業）の物流の内勤営業スタッフ（未経験歓迎）

トラックを所有しない運送会社。輸送商社として「荷物を届けたい
顧客」と「荷物を運びたい運送会社」をつなぐ輸送インフラとして
新たな輸送提案をしています。

２０１２年から自社システムを構築し、運送システムの機能は同業
他社を圧倒的に凌ぐ。顧客から支持されて「名古屋営業所」「奈良
営業所」と着実に規模が拡大しています。

＼小前田物流サービスで働く魅力／■高収入を目指せる歩合制＆最低保証月２４万でがっつり稼げる■１年で収入倍増、３年で年収６００万円を超えた人も！■売上ノルマなし！未経験からでも安心してスタート■完全オリジナルの自社配車システムで効率よく成果を出せる■既存顧客も多いのでガチャ切りされることはほぼなし！■２画面モニター、ゲーミングチェア完備で快適作業！■洗濯できる作業着スーツ支給。足元はスニーカーで営業できる
◎給与の仕組み【基本給＋歩合】月給２４～３０万円＝基本給１２万＋職務手当４万＋特別手当８～１４万ｏｒ歩合【年収例】入社３年目３０代　年収６２５万円＝（基本給歩合給）４６７万＋諸手当１５８万（残業月４０ｈ）
※能力・経験によって優遇しますので、面接時に交渉して下さい。
※歩合給は毎月の給与に反映されます。◎福利厚生無料駐車場あり／交通費支給（規定有）／健康診断／資格取得制度／作業着用スーツ貸与

◆社長メッセージ◆
『営業マンの努力が報われる仕組みに・・・』
初めまして。社長の小前田です。求人を見ていただきありがとうご
ざいます。私が以前勤めていた業界では、成果をあげている営業マ
ンと他の社員との給料の差がそれほど多くない事に疑問を感じてい
ました。たくさん売れる分業務も増える、大変さは増すのに給与に
反映されない仕組みはおかしい。そう思い、当社の社長となった私
は、営業の成績がそのまま給与に反映される仕組みを作りました。
結果、たった１年で収入が倍になった人もいます。働いた分だけし
っかりと報われる職場で、あなたの力を試してみませんか？
職場体験もできます！ぜひ一度お話ししましょう！
◆社員インタビュー◆
Ｑ．物流営業の経験はなかったそうですが大丈夫でしたか？
正直、僕も入社したときは知識ゼロでした。でも、とにかく最初は
電話をかけて、よく会話が続く人を探しながら業界のことについて
も学んでいきましたね。最初は右も左も分からないと思いますが、
興味を持って積極的に聞いていけば大丈夫です。一件仕事をもらっ
て滞りなく完了できれば、信頼に繋がり「また次もお願いね」とな
るのでその積み重ねで続けてきました。