理学療法士（理学療法士資格・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり）

訪問看護でのリハビリテーション業務全般

【具体的な業務】
利用者様のお宅に訪問して、リハビリ業務を行います。
住み慣れた環境で「その人らしい生活」を送れるよう、ご利用者様やご家族、地域の皆様に寄り添った暖かいサービスの提供を目指しています。

【リハビリ内容例】
・関節可動域運動
・筋力強化運動
・バランス強化運動
・基本動作練習
・日常生活動作練習
・歩行練習・介護指導

【リハビリ分類】
回復期、地域・在宅、急性期, 施設、維持期・生活期

【主な疾患】
がん、呼吸器疾患、心大血管、脳血管、運動器、障がい児（者）、難病

【訪問範囲】
事業所より2～3キロ程度

【訪問件数】
・1日5～6件程度（60分換算）
・訪問手段：電動アシスト付き自動車、原付バイク
・訪問ツール：カイポケ
・連絡ツール：チャットワーク

■訪問看護未経験の方へ
サンケアイーライフでは未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。

■教育体制
訪問看護が未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問を行い、現場でのサポートを徹底しています。さらに、成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しており、社内の勉強会や研修会に加え、外部研修費の一部補助を通じて「学びたい」という意欲を応援します。

■必須要件
理学療法士資格
経験3年以上

■歓迎要件
病棟経験（急性期、回復期）

■資格取得支援・スキルアップ
・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり（会社全額負担）
・オンラインマニュアルあり
・外部研修（全額会社負担）
・社内勉強会あり
・書籍購入支援あり

■ドライバー研修
運転に不慣れな方でも安心していただけるよう、ペーパードライバー研修を会社負担で支援しております！もし運転に不安があればご入社後にフォローいたしますので、ご安心ください。

■事業所情報
・男女比：6:4
・平均年齢：33.5歳
・従業員数
田園調布事業所：16名
看護師7名（男性2名、女性5名）
理学療法士5名（男性3名、女性2名）
作業療法士4名（男性2名、女性2名）

■給与内訳
基本給350,000円～400,000円

■諸手当
・昇給：年1回
・賞与：3.2ヶ月分を12ヶ月に分割し、毎月の基本給に含んで支給します
・インセンティブ：3,000円/件（訪問件数による ）
・役職手当：主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による
・残業実費支給
・交通費支給（上限10万円/月）

■想定年収
4,560,000円～6,000,000円（インセンティブ含む）

■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）

東急東横線 多摩川駅から徒歩で9分
東急目黒線 多摩川駅から徒歩で9分
東急多摩川線 多摩川駅から徒歩で9分

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（勤続3年以上）
・制服、スマホ、タブレット貸与
・電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与
・定年60歳（再雇用あり）　
・受動喫煙対策（施設内禁煙）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種全額補助

■特徴的な福利厚生
・表彰制度あり
・社内懇親会費用（1人4,000円程度）の補助
・従業員紹介制度（1人紹介につき最大35万円支給）
・誕生日にプレゼント有り（事業所による）
・納涼会、忘年会（会社負担有）
・副業OK

■被服費用制度
一人9,000円（一年分）会社負担！
※入社時には被服費用制度とは別途、フルセット（スクラブ3枚、パンツ2枚、パーカー夏用2枚、パーカー冬用2枚、防寒着1枚、サンバイザー暑さ対策等）を用意します

■子育て支援
・育児時短制度（4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能）
・結婚/出産お祝い金
・直行直帰（訪問時間により可能）