事務の人材コーディネーター・総合職

※こちらの求人は、
長期キャリア形成のため
39歳以下の方が対象となります。

／
総合職で、自分の「好き」を見つけよう！
＼

以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です♪

★人材コーディネーター
【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。
【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。

★事務
【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。
【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。

★カスタマーサポート
【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。
【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。

―他にも、活躍の場はもっとあります！―
#キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など）
#人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など）
#広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など）
#ITエンジニア（Web制作、開発など）

―あなたの成長に、イチから伴走します―
◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！
◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。
◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！
◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

■39歳までの方
（若年層の長期キャリア形成のため）

＼できるだけ多くの方に
お会いしたいと考えています！／

★人物・意欲・ポテンシャル重視の採用
★「志望動機」「面接の準備」は一切不要
★一次選考時の「履歴書・職務経歴書」不要
★入社後の研修制度が充実！社員の9割以上が未経験STARTです！

先輩たちの前職は…
*───*───*───*───*───*
営業／飲食店スタッフ／美容部員
アパレル部員／ペットショップの店員
音楽業界／アニメ業界／芸人
大学職員／学校事務／化粧品会社など
*───*───*───*───*───*

※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。
※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。

＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞
毎年半期ごとに
評価制度を実施しています。
ビジネスマナーやコンプライアンスなどの
項目ごとに目標を設定。

多くの社員が目標を達成した上で、
ベースアップも叶えています。
1人ひとりの成長や頑張りに対しても
しっかり還元をしていく制度が確立しています！
（※2022年度実績／平均昇給額：5000円）

マイカー通勤OK（駐車場完備）
※拠点・エリアによる

■昇給年2回／4月・10月
└平均昇給額：5，537円／2023年度
└最高昇給額：10万円／2024年10月度
■賞与年2回／8月・1月　※昨年度支給実績2回
■決算賞与／業績による
■残業手当／超過分
■各種社会保険完備
■出張手当
■職種手当
■交通費／月5万円まで
■資格取得支援制度
└資格取得費用の補助※規定有
■確定拠出型年金／日本版401K
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
└第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■不動産福利厚生サービス／仲介手数料半額
■社員寮／東京のみ
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度／円満退職者の再雇用
■リファラル制度
■定期健康診断
■育児に伴う時短勤務／3歳未満
■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務