一般事務・任期付職員・係員（パソコンを利用した作業経験があり）

◇国家公務員の育児休業に関する法律第７条第１項第１号に基づく任期付職員（係　　　員）として採用します。

◇環境省職員として採用後は、関東地方環境事務所総務課の職員として、総務・給
与に関する業務を中心に従事することになります。
具体的に想定される業務は下記のとおりです。
(1) 総務・給与（給与に係る各種事務(給与計算、各種手当の認定、住民税管理、源
泉徴収、年末調整など)、任用・人事異動等に伴う各種事務、共済組合・健康保険・雇用保険等の加入書類の確認、福利厚生、勤務時間管理など）、児童手当に係る各
種事務、金券類の管理

(2) その他一般行政事務（来客・電話対応）等、公文書管理（各府省共通「電子決
裁システム（EASY）」を使用。）、行事予定管理及び各種調査等作業依頼への対応

(3) 上記のほか、指揮命令者の指示に基づく業務

■行政機関又は民間企業において、上記４．に記載した総務・給与に関する業務の経験を有すること。（国等の行政機関において、一定の実務経験を有することが望ましい。）
■パソコンを利用した作業経験があり、電子メール（Outlook）による連絡、ワード、一太郎、エクセル、パワーポイントによる文書等の作成などの事務能力を有すること。

※学歴、職歴を勘案して決定します。
※必要に応じて超過勤務を命じることがあります。

ＪＲさいたま新都心駅より　徒歩5分

◇扶養手当、住居手当、通勤手当等該当があれば諸手当が支給されます。
◇賞与年2回（6月・12月／前年度実績：4.60ヶ月）※１年間あたり
◇社会保険：健康保険、厚生年金、公務災害補償