【福岡・博多】自社SaaSプロダクト開発◆スペシャリスト候補◆◆東証上場◆在宅勤務◆大手導入実績多数

【自分の専門分野に特化したスペシャリスト候補！/研修制度充実・リモートワーク制度/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】

■業務概要/ミッション：
当社のSaaSプロダクト「OBPM Neo」の機能開発をリードしていただきます。お客様のフィードバックとプロダクトビジョンを基に、機能の分析、設計、実装を担当していただきます。
プロダクトマネージャーやテックリードとしての役割を期待しています。

■具体的には：
・プロダクト開発（API開発、Web開発）
・プロダクト要件（PRD）の企画・策定、またはプロダクト機能の企画
・技術の最新動向の情報収集とそれらの現場へのフィードバックと活用判断、活用推進
・プロダクトドメインの設計
・開発チームのリード

■担当プロジェクト：
『OBPM Neo』は、プロジェクトマネジメントに必要なQCD（品質、コスト、納期）の要素を統合管理できるSaaSプロダクトです。220社以上の導入実績があります。
<導入事例>
・アイテック阪急阪神株式会社
・株式会社インフォセンス
・AGS株式会社
・SGシステム株式会社
・スーパーストリーム株式会社など

■就業環境：
・2人～6人のチームでのスクラムベースのアジャイル開発
・自社プロダクト開発のため、作業場所は固定
・遠隔地採用可能（条件あり）

■キャリアパス：
・個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので自身の専門分野において特定の専門分野に深く特化し、技術力を活かしてスペシャリストとしてのキャリアを積めるプロジェクトへのアサイン・研修や育成体制が完備されております。

■入社後のサポート体制：
ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。

■当社について：
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社プロダクトの開発経験（目安：1年以上）
・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を推進するためのコミュニケーション経験
・3～4名の開発エンジニアで構成したチームのリード経験
・TypeScript、Vue.jsを使用したフロントエンド開発経験（2年以上）
・C#を使用したAPI開発経験（3年以上）

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：441,000円～495,000円

＜月給＞
441,000円～495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り
■賞与実績：基本給の4.３ヵ月（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。