経理／【秋葉原駅】経理◇経理実務を幅広く担当！経験を活かし即戦力で活躍

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＼経験を活かしてキャリアアップできる建設会社の経理職／
◇ 年間休日125日（完全土日祝休み）
◇ 残業少なめでメリハリある働き方
◇ 原価管理など建設業特有の経理スキルが身につく
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【主な業務内容】
建設会社の経理担当として、日常経理から工事原価管理まで幅広くお任せします。

主な業務
・売掛金・買掛金の管理、入出金管理
・請求書発行および入金管理
・会計ソフトへの仕訳入力、伝票処理
・月次試算表の作成補助
・工事ごとの原価管理、データ集計
・外注費・材料費のチェック
・支払業務、資金繰りデータ作成補助
・決算業務のサポート　など

ご経験に応じて、業務範囲を広げていくことが可能です。

✅経理としての専門性を高められる環境
建設業特有の「工事原価管理」や「出来高管理」に関わることができ、
一般的な経理に加えて、より専門性の高いスキルを身につけることができます。

✅落ち着いた働き方が可能
月末月初などの繁忙期はありますが、日常的な残業は少なく、
メリハリをつけて働ける環境です。
（残業時間：月平均5～10時間程度）

✅チームで業務を進める体制
経理は複数名体制のため、業務を分担しながら進めています。
これまでのご経験を活かしつつ、無理のない形で業務に取り組んでいただけます。

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これまでの経理経験を活かしながら、業務の幅を広げたい方、
より専門性の高い分野にチャレンジしたい方を歓迎しています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
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【必須条件】
・経理または事務職のご経験（2年以上）
・請求書処理、入出金管理のご経験
・弥生会計の使用経験

【歓迎資格】
・日商簿記検定2級以上
・建設業経理士2級以上
・給与計算実務能力検定
・MOS（Microsoft Office Specialist）
・どっと原価（システム）の使用経験

【求める人物像】
・経理職として専門性を高め、長く働きたい方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確に処理を進められる方
・期限を意識しながら業務を進められる方
・社内メンバーと連携し、円滑に業務を進められる方

◎固定残業なし
残業が発生したら都度残業代をお支払いいたします。

◎昇給年1回
◎賞与年3回（前年度実績：3か月分）

最寄り駅：JR秋葉原駅から徒歩3分

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
通勤手当：会社規定に従って支給

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1か月の引継ぎ期間があります。
事務職未経験の方でも、先輩社員が説明しますので、業務の流れを確認しながら覚えていくことができます。

＜その他補足＞
■保養所(静岡県伊東市/新潟県湯沢町)