管理職・店舗システム企画・新規開発（在宅可・学歴不問）

～日本の流通市場を牽引するイオングループの店舗システム企画・新規開発をお任せ～
●人々の「暮らしづくり」を加速化・「脱レジ」の世界を見据えた業務
●在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり

■業務概要：
日本最大の流通企業であるイオングループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案?
・組織マネジメント、人材育成?
・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)?
・POSサーバ(Cloud環境）、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善?

■主なシステム事例：
・店舗システム開発（POSシステム）
・テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発（ハンディターミナル）
・スマートフォン決済システム開発

■開発予定の新規案件：
・iAEONと連動したシステム開発
※iAEONとは500万人以上の会員を抱え、支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
・POS関連サーバのAzure移行 ・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築

■ポジション魅力：
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力のある企業で常に新規性のある課題に取り組み、DX推進をリードいただくことができます。

■企業魅力：
イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）長期休日制度・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。
流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(※下記いずれか必須）
・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験?
・PM/PL経験/システム開発経験

■歓迎条件：
・POSシステムの開発経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド（IaaS／PaaS）を利用したシステム構築経験

＜予定年収＞
850万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円～656,000円

＜月給＞
530,000円～656,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※管理監督者の為、時間外勤務手当の支給対象外となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。