創業100年の安定企業の設計・生産管理（CAD利用経験歓迎）

◆◇安定した企業で多岐にわたる技術的業務に携われるチャンス！外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援も充実／三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様などと大手取引多数◇◆

■採用背景：
当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を投入し、社内の技術的課題を解決するための頭脳を求めています。

■入社後の流れ：※金型設計経験のある方は、この限りではありません。
金型構造の理解から進めていただきます。分解～再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。
（1）金型の分解～部品の清掃：分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去します。
（2）摩耗部品の研磨～点検修理：各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行います。
（3）再組立て：清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立てます。
（4）試し打ち：再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認します。
（5）記録と報告：メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告します

■業務内容：
【設計業務】
・クライアントニーズに基づく最適な金型設計（CAD使用）
・新規金型の製作プロセス管理
・生産計画の策定および進捗・納期管理
・工程改善、不良削減活動の推進

【生産管理業務】
・生産計画の策定および進捗・納期管理
・工程改善、不良削減活動の推進
・生産性向上のための計画立案

■組織情報：
技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。
技術部長70代、リーダー50代、メンバー50～20代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■キャリアパス：
入社後は、図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：・
・何らかの設計経験のある方（CADの使用経験がある方）もしくは生産管理経験のある方

◇業界未経験歓迎◇第二新卒歓迎

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はあくまで目安であり、最終条件は個別相談となります。
■昇給：あり ※規定あり
■賞与・あり（年2回）※規定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。